大家好，我是小熊。

昨天在朋友圈看到有读者给自己排期的任务实在太满了，每天的计划都很刺激，小熊看着压力都很大，分享一部分给大家看看。

按上面的安排，几乎是天天都要学超多东西，很担心是不是吃得消。小熊喜欢用自己的例子激励大家持之以恒，但没想到大家比我想象的要努力得多。

小熊的读者都很厉害，就像小韩不到半个月刷完了算法导论那么厚的书，敬佩大家学习的决心和毅力。

我们经常听说某某程序员又因为疲劳过度猝死的新闻，我非常为他们感到惋惜。但反映出的问题值得深思——程序员不懂生活。

我希望每个程序员都明白工作、技术不是存在的全部意义，要懂得生活、享受生活。

程序员生涯不是一次冲刺跑，而更像是一场马拉松，不是看谁现在跑得快，而是看谁未来跑得远。需要合理规划自己的时间分配（学习、阅读、写代码）再持之以恒地去做，会更顺畅，同时不要忽视家人、不要忽视健康和娱乐。

吓死人了！

★

事情是这样的，大厂交流群的兄弟说到，突然收到公司人事的电话，问他是不是不愿意待了，吓到崩溃！猜测是不是最近看面试题被发现了，还是登陆了招聘网站，又或者刷题被抓了。

”

我相信无论谁遇到这样的事，绝对吓得不轻。怎么应对呢？

如何机智回复！

hr 电话打过来，问你是不是要跑路，正常思维回复：没啊，咬住不认。

这样的回复就差把此地无银三百两贴在脸上了。不妨试试这样说：

★

你应该，很惊讶的说：啊，你为什么会有这样的想法呀，我觉得公司不错，可喜欢了，我只担心公司不要我，我怎么会不要公司啊！然后电话结束的时候，你撒着娇说，你吓人家一跳，以后可不要和我开这样的玩笑了，我胆子小。

”

倒也不是教大家变成老油条，换成是谁这种情况都很难回复；既然人事都这样问了，说明人家是有证据的。如果你已经拿到了offer，公司又没有竞业协议的话，不如和老板以及hr坦诚相待。

说说你心中的想法和顾虑，有人离职说到底也是损失，看是否可以在不离职的情况下，解决你的问题。像工作不愉快、工作太忙、太无聊、缺少资源之类的、或者压力太大这些都可以通过沟通解决问题。

不提倡不爽就提离职，贴一张玩味的图，能体现出部分离职的原因。

一个人离职，会引发几个人有离职的想法；关于工作内容和成长路径，还是可以沟通的。

为什么人事部门那么有底气，会打电话来问呢？难道是装监控了？

公司是不是有监控？

为此，群里有专业的安全同学解答了此问题。

很不幸，监控，是存在的。

如果检测出现员工有异常行为，员工风险看板就要告警了。发现某某员工离职风险增高。而且做安全的还能监控，聊天内容和浏览记录，浏览记录对于公司来说是透明的。

听到这里，我冷汗都冒了。

聊天记录如果是内部im，肯定是透明的。如果是微信或者qq的话需要在员工终端上装守护插件。装上也就是透明的。

有朋友抱着侥幸心理猜测既然是监控浏览记录，那是不是不连接公司wifi就拿不到。

肯定不是！有桌管软件的！

在离线之后记录保存在本地。连到公司内部了再自动上传。

自己的电脑，不安装公司桌管软件，不连接公司wifi就拿不到浏览记录了，但不安装桌管，可能无法访问公司内网，这一般都是两向绑定的。

最好就是公司的电脑就拿来干活就好了。其他啥也别做。

有多可怕？

用自己的电脑，不按照任何的插件，只是连公司wifi，能监听吗？

这种情况看不到wx，qq的聊天记录。但是其他的是透明的。甚至还能计算出摸鱼时间！

因为做流量做了监控，也就是就是流量分析，比如你从2点到4点一直监控到你访问虎牙、b站。流量分析可以知道使用者访问了哪些网站、哪些软件，不然为什么用公司wifi的时候某些网站无法访问？

有人说了用ide在工作时间写工作无关的项目，几乎是离线状态了，这样可以了吧！

可以，但如果有桌管软件，可能会随机截屏哦。比如流量记录，软件扫描，本地敏感文件扫描。

虽然对于公司是透明的。但是普通员工又没有人关注。其实公司都是用关键字或者一定规则筛选出高危员工而已。不要做得太过分。

投简历真是神不知鬼不觉？

投递简历的时候也要注意。大公司会买招聘网站的一些服务。

买了这些服务就能看到自己的员工在招聘网站上疯狂活跃的一些内容。

举个例子在某招聘APP上，只要某人开通的vip，就可以看到你的电话，以此加上你的微信。。。

不然为啥前段时间的新闻某夕夕会知道那个员工是谁。不过这个事目前没有官方通告不敢瞎说。

换个思路想想都知道！看起来是匿名发帖，但楼主匿名回复，这种时候竟然还能识别出是楼主，还以为真的是匿名的吗？

程序员应该清楚，互联网没有匿名！

竟然投到了自己公司怎么办！

有些招聘预警系统，当员工偷偷投简历时，离职预警会把该员工的姓名、投简历的单位、岗位信息、全部打包成邮件发给单位邮箱。

所以即使你没有投自己公司，公司可能也知道了。投递了简历说明有了离开的想法，既然公司可能已经知道了，那误投了自己的公司，又有何妨。

抖个机灵还可以说是在梳理技术栈，因为热爱公司，所以投了看看是不是还匹配公司的最新岗位要求。

但公司不是傻子，该沟通沟通，把诉求说出来，谈得拢就继续干，谈不拢或者不符合自己未来的规划，就好聚好散。

投简历跳槽不是可耻的事情，离职不是什么大问题，特别互联网公司流动那么大，也不指望所有员工能干5年以上。能干3-4年已经属于稳定了。

认认真真工作，兢兢业业付出，大大方方走人，大家好聚好散，给自己留个好口碑，互联网圈子那么小，昨日共事，未来也可能共事，给自己留条路。

而且专业的背调会打电话到你的前同事，前领导那里，平时的工作态度，为人处事都被看在眼里，建议大家无论在工作中还是社交里，要做事，先做人。

小结

• 未安装桌管，只用了公司wifi，会流量分析。
• 安装了桌管，会分析日志、随机截屏、软件使用时间扫描、本地敏感文件扫描。
• 公司的电脑，可能是隐藏的监控进程。
• 互联网没有匿名。
• 认认真真工作，兢兢业业付出，在行业积累自己的口碑，即使离职也要好聚好散。