阿里P8员工1.6万月薪公开招聘私人助理,当事人主管回应来了!

恋习Python

共 1944字,需浏览 4分钟

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2020-06-20 23:20


每日英文

Wherever you go, no matter what the weather, always bring your own sunshine. 

无论你去向何方,不管天气如何,永远带上自己的阳光。


每日掏心

我想我总是不知道要如何去学会放弃,现在我知道。其实,有些是你根本就无法掌控的,不是你不去放弃,而是你根本就抓不住。


来自:网络、科技荟萃 | 责编:乐乐

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程序员小乐(ID:study_tech)第 902 次推文  图源:百度


     

   正文   


近日,网传阿里巴巴一位入职三个月的P8员工公开在招聘软件上招聘私人助理,开出月薪1.6万元,并称许诺可以给出正式编制,能为其申请阿里巴巴正职。该消息曝光后,引发网友热议。

据悉,这位在网上公开招聘私人助理的阿里P8级员工是一名毕业于上海交大的博士,今年年初以P8的等级进入阿里,在公司工作时间不足半年。

其毕业后在2017年至2020年三年期间已经跳槽了欢聚时代、YY语音、虎牙、B站以及阿里巴巴五家公司。目前在阿里内部的岗位是新零售事业群CBU事业部高计算法专家,据称其年薪为200万人民币。

对于网上热议的各种传闻,认证为阿里巴巴资深算法专家的roy日前在知乎回应称,自己是当事人在阿里的主管,知道这件事的时候很愤怒也很痛心。经过公司廉政部门调查,确认网上所传聊天记录属实。


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当事人煊辰以阿里巴巴员工身份,在网站上发布了虚假的招聘信息,对求职者进行了欺骗和骚扰,并用公司岗位为诱饵,试图达成私人不正当目的。这件事情,放在任何人身上,都是不能被接受的。因此我们根据公司管理规定,对他做出了辞退处分。

roy称,因为这个错误行为,煊辰不仅严重影响了自己的发展,也对阿里人的形象造成了不可挽回的伤害。

据了解,在阿里巴巴有两条职级体系,一条是P序列,代表技术;一条是M序列,代表管理,P8即高级技术专家。


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roy在最后写道,如果在该员工入职时能给予他更多关注,“再三强调公司管理制度,是不是能够避免发生类似的情况。”

事件回顾:入职阿里三个月,以招聘的名义招私生活助理了,妹子拒绝后让闺蜜试探了一波,还许诺可以给正式编制,并问妹子有没有被包养的经历?


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于是这哥们火了,他是今年加入阿里的新人,还在试用期;目前内网对他的标签是这样的:


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上海交大的李博士,2017年毕业于上海交通大学,仅仅工作三年,就已经跳槽五家公司,先后就职于欢聚时代、YY语音、虎牙、B站和阿里。不知道是能力不行还是就想着怎么赚钱。


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蹦来蹦去进了阿里定级P8,年薪200万,相比同龄人还是高的。仅仅是P8就敢包养别人了,这要是级别升了,权力更大了还不知道怎么样呢。看看蒋凡就知道了。阿里的价值观肯定有问题。


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包养小三给公司带来巨大负面舆论?重金帮他撤微博热搜!出公关稿洗地!最后象征性罚酒一杯一笔揭过!

这次这个,入职三个月,就敢打着公司名号出来聘“生活助理”,虽然不知道最后会怎么处理,但我反正在微博上搜了半天就只找到一条微博,令我震撼。


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曝光他的那篇知乎文章现在也被删了,现在想想,我可能隐约有点明白阿里的价值观是什么了。


“刑不上大夫,礼不下庶人。”那些领福报的底层员工,要端正好自己的态度,公司什么时候想要炫耀一下自己金光闪闪的价值观了,就会随手砍你们几颗头来祭祭旗。管你们有什么委屈呢,你一家老小的生计抵得上我阿里这金光闪闪的贞洁牌坊吗?


而那些有身份、有背景、有能力的大爷,包个小三什么的随您的便,开除也开不到大爷您的头上,顶多就是让那帮公关团队的搬砖工们再多通宵几天,多花些钱打点一下,这屁股保证给您擦得干干净净。


针对"阿里P8包养事件",当事人主管回应全文:


大家好,我是当事人煊辰在阿里的主管。感谢大家的关注,知道这件事的时候,我很愤怒,也很痛心。


经过公司廉政部门调查,确认网上所传聊天记录属实。煊辰以阿里巴巴员工身份,在网站上发布了虚假的招聘信息,对求职者进行了欺骗和骚扰,并用公司岗位为诱饵,试图达成私人不正当目的。这件事情,放在任何人身上,都是不能被接受的。因此我们根据公司管理规定,对他做出了辞退处分。因为这个错误行为,煊辰不仅严重影响了自己的发展,也对阿里人的形象造成了不可挽回的伤害。


作为主管,我也非常自责,如果在煊辰入职的时候,能给予他更多关注,再三强调公司管理制度,是不是能够避免发生类似的情况。


人生路很长,我们都要清楚知道什么事可为,什么事不可为,始终做一个正直的人。

对此你们怎么看????

恋习Python

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