简历写得好，工作找得早，程序员的秋招简历指南！
如果没有面试邀约，是不是因为技术太菜了？不，是因为简历太屎了。
简历是面试的敲门砖。觉悟吧：面试之前，HR对你全部的了解都来自于简历。没有面试邀约，你要从简历上找问题。你的简历闪闪发光，你才有机会去和面试官battle。
最重要的一条原则：以终为始。
找工作和找对象，一样一样的。
若她涉世未深，带她看世间繁华；
若她历经沧桑，带她坐旋转木马。
她想要什么，你就给什么！
学生党最容易犯的错：我就这样，要不要你们看着办。这个造型让我想起了张益达：“我跟你赌，不是看你要什么，而是看我有什么。”下个模板，把空填满，大功告成，你能赢就有鬼了。以终为始，招聘企业想要什么，你就给什么！参照招聘要求编写简历。
哪怕写个兴趣爱好，你写喜欢下象棋，是加分项，逻辑思维能力强，HR的联想：这小子应该是代码严谨型选手；你写喜欢打篮球，是加分项，身强力壮，扛剥削能力强，HR的联想：这家伙应该996不是事儿。
不要做臭棋篓子，很多人做幻灯片，打开PPT做好一页再做下一页，这是错的，你的完整性和系统性一定会很差。
你应该先打草稿，构思核心内容，把你的胜任能力及自身优势，理清楚取舍和分明白主次，再丰满细枝末节，所有的内容都捋明白了，最后，找个好看的简历模板，把内容往里填。
HR！
HR大多是男的还是女的？
女的！
那么问题来了：
女人大多感性！
什么意思？
你的简历捯饬好看点！
大街上的帅哥美女，谁都会多看两眼，爱美之心人皆有之。你的简历模板清新，排版精致，好看我就多看看，可能就因为在一堆简历中多看了你一眼，你和HR就有故事了。
职场讲究庄重保守，简历要简约而不简单，别弄花里花哨的东西，字体、字号、颜色的复杂变化，艺术字、不必要的配图等华而不实的修饰，“往往高端的食材，只需采用朴素的烹饪方法”。
不能犯低级错误，简历中出现错别字，包括标点符号半角全角不一致、字号大小不同、排版参差不齐等，相当于在宣告你马虎又大意，太暴露性格了。
应届生没有工作经验，HR最想看到什么？
实习，大厂的实习经验对进大厂的加持非常明显，实习证明你吃过点肥猪肉；
社会实践，上学时兼职网管，除了桌面运维之外，还写了网吧预约的小程序；
学习，学过不代表会，但至少说明了解职位所需的知识体系，见过了肥猪跑。
这些都是简历重要的加分项，描述时要注意：告诉HR你会了什么，而不仅是你学了什么和做了什么。
大坑之一：长篇大论
简历不是征婚启事，不是入党申请书，不需要你全方位360°无死角地展示自己。只有当胜任能力不足时，才展现自己的多才多艺。
简历是一种个人广告，展现你的胜任能力，有明确的指向性，不必面面俱到。尽量在一两页纸上把你的亮点秀出来，不要拿出来写毕业论文的劲头写简历，世界这么大，人人都很忙，没时间在长篇大论中归纳总结需要的信息。
校招典型场景：
招聘企业发配三四个人到学校，少则三四天多则一周，布置展台、现场招聘、筛选简历、邀约面试……一波操作忙成狗，可用在筛简历上的时间只有半天或一天。
每场招聘会收到几百份简历，怎么选？
查看关键词是否符合胜任条件，大致浏览下，二三十秒甚至十几秒就筛完一份简历！这不仅是脑力活，还是体力活。你把简历写那么长干什么，给HR添堵吗，再说了，你一个应届生真有那么多需要写的吗？
简历，简历，简单有力！
大坑之二：千篇一律
大学生经历相似，简历容易千人一面，你要好好想一想如何脱颖而出？我就是我，颜色不一样的烟火，一堆苹果里你是一根香蕉，形状不一样，你又特别黄，就出圈了。
比如简历附了你CSDN的技术博客，或者练手开发的网站地址等。从最简单的文字叙述入手，你写“会使用Linux常见命令”，非常low，改成“熟悉Linux日常管理操作”，好看多了。一定有人可以把一样的事，用不一样的方式展现出来。
另外，简历难免有点虚假繁荣，HR大多是打着折扣看简历，用词上可以“更上一层楼”，如把“熟悉”写成“掌握”，把“掌握”写成“精通”，写得略微高大上一丢丢，你不能有个小水沟就说旁边是海景房，但你可以把小水沟说成是小河流。
大坑之三：空洞描述
多用数据说话，少写空洞词句，大学生容易犯的错误就是：喜欢做主观描述，切记：准确的数字是最有力的证明！
可供借鉴的描述方式如下所示：
我是弹棉花社社长，负责会员招募，5天发放了2000份宣传单页，报名同学有180人，最终招募会员120人，我独自开发了弹棉花×大网站，不到2个月注册会员达800人，并为校弹棉花大赛成功拉到5000元赞助，被誉为×大弹棉花第一人……
大坑之四：套词和学生腔
自我评价的模板套词：
本人性格开朗，待人热情，具有团队精神，善于与人交往，工作细心，严于律己，吃苦耐劳，上进心强，善于思考，乐于学习……
统统都是没用的废话！
我甚至见过“今天公司给我一份职业，明天我为公司开创一片事业”这样的顺口溜。自我评价和兴趣爱好，可写可不写，但如果要写，最好突出自己与众不同的能力或经历，或至少表达出求职意愿。
“我是一个××农村的孩子，贫苦的生活磨炼了我的意志，我大学时立志要到大城市来闯一闯……希望贵公司可以给我一次机会”，语言朴实，叙述简单，但和夸夸其谈的复制粘贴相比，更容易给人留下印象。
或者简单几句话说说，对程序员这个职业及互联网行业爱得深沉，起码展现了稳定性，比套餐稍微有点营养。
如果找工作是一场短跑，写简历就是起跑这个万分关键的时刻，因为简历被淘汰，就是倒在起跑线上的人，还没开始跑就输了。写一份打动HR的简历，让自己赢在起跑线上吧！
如果你对简历有什么困惑或心得，
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