程序员的简历，到底应该怎么写？

众所周知，IT行业一直处于蓬勃发展的状态，程序员也一直与高薪群体直接挂钩，这些早已成为不争的事实。而在中国互联网迈向下一个十年的过程中，市场对于程序员的需求也变得更加旺盛。

根据《2020年中国程序员薪资和生活现状调查报告》显示，前端的JavaScript和后端java的程序员非常多，这其实也与现在市场的需求吻合——对于前端工程师和java工程师的需求一直是市场的重头戏。

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不可否认的是，在用人需求量大的同时，程序员之间的竞争也异常激烈。而一份优秀的简历，往往能让程序员从中脱颖而出，获得更多的面试机会。

以前小渡也分享过许多次简历的写法，但还有小伙伴不太清楚，今天小渡就来跟大家仔细聊一聊：简历到底应该怎么写。

一般来说，HR在每份简历上停留的时间不会超过十秒，但有时“只是因为在人群中多看了你一眼”，就会得到一个非常宝贵的机会。那么，如何在这十秒之内点亮HR的眼睛呢？

基础篇

一份简历，通常由五大部分组成：个人信息、教育经历、工作经历、个人技能、附加信息（证书奖励）等，下面小渡来详细进行说明。

1、 照片

照片是给HR和面试官的第一印象，通过第一印象最先输入的信息，会让HR和面试官对你的整体认知产生影响，也就是我们经常说的“首因效应”或者“先入为主”。

第一印象一旦产生，想要改变它是非常困难的，尤其是对于程序员们来说，照片不一定要多么帅气，但一定要干净清爽，穿个比较正式的衣服，好好整理头发，让摄影师傅给你好好打个光，基本上就ok了。

最后记得，不要让ps师傅修得太狠，和本人差距太大。在这个世界上只有一个吴彦祖，不要试图欺骗HR哈（狗头）。

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2、 模板选择

说到吸引HR的注意，有些小伙伴就会灵机一动了——那我整一个五颜六色的简历模板，直接把经历套上去不就得了嘛。

确实，这位同学很聪明，HR确实会一眼就看到你的简历，然后下一秒就会把它放到一边。

不要轻信某些简历网站鼓吹的花哨模板，对于程序员们来说，项目经历才是硬通货，至于简历模板选择最简单明了的就好。

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3、 基础信息

在一份简历中，基础信息的部分是必须要填写的，主要是让HR知道你是谁，应该怎样与你取得联系。

在基础信息中，必须要填写的信息包括姓名、电话&微信、邮箱。

姓名和电话&微信，通常要写在最醒目的地方。邮箱最好不用QQ邮箱，因为很有可能会被自动拦截或者归入垃圾邮件，而且现在的公司一般都不用QQ邮箱，HR很有可能遗漏你的简历。用网易的126、163邮箱都可以。

至于联系地址、年龄（或出生年月日）、性别、政治面貌、籍贯、民族、婚姻状况、身高体重、健康状况等，如果公司没有特殊规定或明确要求的话，是不必填写上去的。

如果应聘的是实习岗位，可以备注自己想要求职目标、每周可以实习的天数，以及总共可以实习多久。需要注意的是，一份简历只能有一个求职目标。

进阶篇

1、 教育经历

教育经历是简历中必不可少的一部分，对于学校比较好的同学，教育背景是一处优势，而对于学校稍弱的同学，写自己的教育经历就成了一个技术活。

必写部分：学校、学历、时间、专业

选填部分：主修课程、辅修课程、GPA

在有多个教育和培训经历时，一般按照时间的倒序方法写，最近的学历放在最前面，然后做学历时间上的衔接，教育经历在先，培训经历在后。每段教育经历都应该有起止时间，并且精确到月（20xx.x），让HR能清楚的知道你的学习轨迹。

对于学校比较好的同学，可以直接在学校名称旁边注明（985）或（211），海外高校可以注明学校世界排名，妥妥吸引HR的注意。

对于学校稍弱的小伙伴来说，教育背景部分要选取一部分进行重点的取舍。

比如可以在所修的课程中，重点突出与计算机、编程、程序有关的课程；绩点高的或者班级排名高的，可以特殊注明；在培训经历中，重点描述你做过的demo、项目，或者你拿手的模块。

另外，如果是跨专业求职的小伙伴，可以不用在本专业所修科目那里写得太详细，多写一些跟编程有关的信息，如果有编程相关的证书也可以作为补充。

2、 项目经历 & 工作经历 & 实习经历

接下来，我们就进入了简历中最重要的部分——项目经历&工作经历&实习经历。

先别着急填写简历，跟着小渡三步走。

第一步：把自己做过的所有事情都在白纸上罗列一下。

不管是在学校社团、学生会、组织的经历，还是实习经历、项目经历、课题经历，抑或工作经历，统统梳理一下，就算在这个部分用不到，也有可能在简历的个人技能和特长部分用到。

第二步：目标与需求相匹配。

在投递简历之前要想好，你想入职什么公司，想要投递什么岗位，然后再针对性的撰写简历。在确定想要投递的公司和岗位之后，我们要学会分析公司和岗位的需求。

举个例子，下面这份招聘信息来自字节跳动的【前端开发工程师—字节公益】岗。我们可以看到岗位描述和职位要求部分，除了最基本的前端开发之外，对有Android、iOS开发，以及复杂平台开发经验的人更有好感，同时也非常注重用户体验、交互、以及团队沟通协作能力等等。

那么这个时候，我们就可以从全部的经历中抽取一部分进行简历的撰写了。

一方面可以在简历中写上前端开发的经历，另一方面还可以补充其他技术能力，或者在各类学生组织、活动中表现出来的责任心与组织沟通能力。另外，如果有过支教、志愿者、或者其他公益项目经历的同学，也会是一个加分项。

总结来说就是：你想要的技能，我都有。

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这里要注意，不用严格按照工作时间来对经历进行排序，要把最重要的、最贴近岗位需求的经历放在最前面，同时注意措辞的严谨。

3、 其他信息（自我评价、获奖情况、兴趣爱好特长等）

这里其实不是简历中最重要的部分，可写可不写，但可以在经历的基础上给你加分。

首先来说自我评价。

自我评价就是对自己的描述，称它为”自我推荐“或许更加贴切。最重要的一点就是：不要罗列各种的褒义词，而是要拿出实例，自我推荐才有意义。

比如想要突出自己的思考、总结、复盘能力，就可以写上自己在博客上发表的文章、反思等等。总之，简历中留给自我评价的部分并不多，每个字都要写在刀刃上。

如果想写下图这种自我评价，那干脆还是别写了。

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再来说证书、获奖情况。

这里通常要写的是英语水平（四六级、专四专八、雅思托福等等），计算机证书，奖学金，跟编程有关的证书或者奖状等等，如果拿到了驾驶证也可以写上。

像上文举例字节公益的那种岗位，也可以写上跟支教、志愿者有关的证书，总之就是一定要和岗位相契合，其他含金量不高的就省略掉吧。

千万不要写这种哈↓↓↓

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最后来说兴趣爱好特长。

这个部分就是加分项，或者展示自身能力与岗位的匹配度，另外就是给面试预设提问范围。

关键就是要简练且具体，用括号补充说明，比如：数据分析（百度数据/GA）等等，切忌无中生有，那纯粹是给自己的面试挖坑。

这种就别写了↓↓↓

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设计篇

以上的基础篇和进阶篇已经囊括了简历中最最重要的部分，那么设计篇就可以给我们的简历锦上添花了。

1、 排版

一份好的简历排版，需要强调三点：简洁、工整、细节。

该对齐的对齐，该用标点的地方用标点。整个简历只使用一种字体，需要突出的地方直接加粗就好，千万不要给字体弄背景色，那样看起来很乱。除此之外，字间距、字号等都要统一。

简单来说就是：让简历更规矩，看起来不累。

做完一份简历之后，先给自己看看，再给朋友看看，问问大家的第一印象，找老师或者专业人士提提建议。

2、 纸张选择

建议选择激光打印+高质量A4纸张，最好把所有内容都集中在一张纸上，如果有项目成果展示的话，多分几页也是没关系的。

想象一下，HR触及到简历纸的质感，就像在和你隔空握手一样。如果选择了质感很棒的纸张，HR会觉得你很用心，也会在心里给你偷偷加分哦，不过这个部分不是很重要，小伙伴们可以自行选择。

最后注意：简历作为你的门面，千万不要出现任何错别字、排版问题，或者错误信息。一定要多次检查，再三确认之后投递简历。

写在最后

其实做好一份出彩的简历并不困难，只需要列出需要进行的部分，然后进行详尽的填充就好。而在做简历的过程中也会发现，你更加明晰自己的能力，也更加了解自己的职业偏好。

和技术一样，简历也是需要不断优化的，不要想着做好一份简历就可以“通关”。要分析自己的定位，突出自己在需求面前对应的岗位优势，根据不同的岗位需求，对自己的简历进行适当的优化和调整。

最后，希望小伙伴们都拥有投递简历的勇气，也拥有沉下心来认真优化简历的耐性，最重要的是胜不骄败不馁，保持一颗平常心。