据报道，微信事业群部分部门正在试运行“1065”工作制，即早上10点上班，晚上6点下班，一周工作五天，该工作制从年后开始。该人士还透露，其所在部门其实以前也是这个作息，不要求强制加班，“这次是强制要求下班，所以是比之前更宽松”。
一名企业微信内部人士透露，“现在，我们要求基干(部门领导、总监等)6点下班。组员即便是必须要加班，也强制晚上10点必须下班，9点40左右就会有保安过来赶人。”据了解，腾讯包括六大事业群，其中 WXG（Weixin Group，微信事业群）是一个相对独立的事业群，可能后续腾讯其他几个事业群也会进行类似的变动。在其他还未执行相关制度的部门中，不少人表示“有听说要改善，但具体工作时间还没确定”，“有这个说法，但是据说选择执行”。关于上述“1065”工作制最终能否真正落地成功，微信事业群内部员工也不确定。微信事业群内部员工表示，这些内部工作制度调整，目前并未通过邮件等方式正式官宣。上述企业微信事业群内部员工表示，因为“1065”工作制，大家工作幸福感有所提升。2021年以来，包括字节跳动、vivo 等大厂相继表态，纷纷宣布取消 996、大小周制度。员工按需加班，公司按照相关规定向员工支付加班工资。对此，不少网友表示
互联网公司早该告别996了！
也有一些网友表示
制度调整会带来待遇落差。
还有一部分网友
担心这一制度的落实情况。
比如，回家后要不要继续加班？紧急电话要不要接？放假的时候，有没有勇气跟老板说：不？
早上10点上班，
晚6点强制下班，
这个制度，你觉得怎么样？
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