Hinton最新演讲:下一代神经网络模型的构想 | SIGIR 2020
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· 2020-07-30
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评论
真高!比亚迪员工爆料比亚迪在越南的薪资水平:基本工资480万,全勤奖35万,交通补助20万,餐补110万,每周6天,每天10小时
上一篇:某大公司为逼迫员工离职,竟然把他的工位安排到厕所旁,没想到他直接开始记录领导的如厕时间,还发到公司大群...对此,你怎么看?--完--PS:欢迎在留言区留下你的观点,一起讨论提高。如果今天的文章让你有新的启发,欢迎转发分享给更多人。全文完,感谢你的耐心阅读。如果你还想看到我的文章,请一定给本
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太敢穿了!透视纱裙!性感火辣的身材
绝了呀今天的厂花:吴宣仪1995年1月26日,吴宣仪出生于海南省海口市,中国内地流行乐女歌手、影视演员。2016年2月,吴宣仪随宇宙少女发行首张迷你专辑正式出道。2018年4月,她参加《创造101》综艺选秀,获得第二名,成功加入火箭少女101组合。吴宣仪的颜值一直备受称赞,她的五官立体精致,皮肤白皙
逆锋起笔
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某大公司为逼迫员工离职,竟然把他的工位安排到厕所旁,没想到他直接开始记录领导的如厕时间,还发到公司大群...
上一篇:字节的跳动职级与薪资(2024年)我们与公司间的合作,宛如两艘船只在茫茫大海上相互依靠,共同抵御风浪,携手驶向成功的彼岸。然而,当航向开始产生分歧,或是波涛汹涌的风浪改变了我们的初衷,我们或许应当冷静地选择和平分手,而非在风雨中硬撑。最近,一位网友的遭遇引起了广大职场人的关注和热议。这位网友
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金融研究 | 使用Python测量关键审计事项的「信息含量」
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大邓和他的Python
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我看阿里的年终奖总算发了!
到4月底了,这两天看朋友圈,发现阿里的年终奖终于发了,问了问老同学,也从网上检索了不少信息,基本搞清楚了阿里今年的年终奖情况。近来来阿里一些集团对绩效等级做了较大的调整,以前的旧绩效系统中,绩效分为3.25、3.5、3.75、4和5五个等级,其中4和5是较高绩效等级,较少见。而且之前3.5绩效内部划
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词向量(更新) | 使用MD&A2001-2022语料训练Word2Vec模型
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金融研究(更新) | 使用Python构建关键审计事项的「信息含量」
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