【程序源代码】初级程序员面试那道关

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其实说起面试，第一条就应该提到一个东东，那就是：面试简历 。好的简历一定是正确、清晰并且能够体现候选人最有价值一面的。

好的简历要注意哪些要素呢？

1、正确 。这是最基础的要求，你的简历一定要多仔细检查N次, 保证你的简历不要有基础性的错误，比如错别字、用词不当、语义歧义。

2、表述清晰。一份好的简历要做到表述清晰，通过简历你要让面试官清晰的知道在你的开发经验，技能栈，并且能清楚的表达出自己的熟悉的领域(技术框架、工具)能充分说明你的工作能力与目前公司的要求是能相匹配的。这才是重要的的地方。

3、体现附有价值。除了简历要体现工作价值以外，其实面试官一般还更关心的是这个员工的附有价值。比如看你对所从事的工作有没有热情，愿不愿意在持续不断去学习和提高自己。

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精心准备一份：10分钟的自己介绍。

通过这10分钟让你的面试官清楚的知道你是你。怎么能清楚的表述自己呢：1、让他知道你擅长和感兴趣的领域。2、让他知道，你对这份工作是充满激情。3、让他知道，你对你能在团队中有效地进行沟通与工作。

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从现在就开始：像高考一样把要面试的基础知识，从头到尾地好好复习N遍。

说个实话,企业招聘你就是让你去干活了，这是绝对的道理。你长的再好看、你说的再好听，也不如真正写一手好的代码出来，给你的老板看看。所以说从现在开始就打好基础是很重要的。但有的刚刚毕业的同学说怎么准备呢？现在有好多面试的资料可以借鉴，从刚刚打些面试的资料提前做做。这是最基础的做法。打好基础，这种懒绝对是不能偷的。

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调整好心态！

想象一下，在你退休之前的未来几十年时间里，其实今天的面试只是你人生中很少的一部分。你的目标其实不应该是简单地获得一份工作，所以不要急于求成，就像谈恋爱一样，当双方都有感觉时，一切就水到渠成了。所以请你调整好心态，充满自信和坚定的做好每件事，这样才能找份好的工作，这样才能更好的生活。要相信，为了自己的努力一定会有结果的。

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