程序员如何在内卷中脱颖而出

公子龙

共 782字,需浏览 2分钟

 · 2022-03-11


“内卷”是指发展到一定阶段后,便停滞不前或无法转化为另一种高级模式的现象。之前看过知乎最高赞的回答是:不用未来,就现在,从加班文化看,程序员早已是一个高度内卷的职业。


特别是现在的技术迭代速度快,有些程序员可能在一家公司工作多年,到达舒适区后便稳定下来,其实此时是很危险的,处于平静其实就是一种落后!


最近金三银四面试,后台有很多小伙伴私信我说,有什么可以提升技术、提升自己软技能的课程推荐,今天我给大家推荐几个还不错的技术提升课程,大家可以关注一下外面有哪些主流技术和内容。




对这块课程感兴趣的可以扫码去加个微信,通过我这边添加有额外福利领取。







咕泡教育,始于服务程序员的在线教育品牌。从教育出发,打造更好的程序员生态圈,传递技术能力、学习方式、就业内推,职场思维等与程序员职业场景息息相关的内容,并以持续改进的优质产品、服务与体验,塑造和完善程序员的技术生命。从新手入门,到职场进阶,再到技术管理,咕泡教育始于IT,服务IT。


咕泡教育以结果为导向,截止2022年,已有超100万+程序员成为咕泡教育公开课学员,30000+咕泡VIP学员,据调研统计,咕泡教育学员广泛分布于腾讯、阿里、百度等互联网一线企业及陆金所、蚂蚁、今日头条等互联网独角兽企业,学员平均涨薪率超64%,同时,咕泡联合国内外大中型企业,开展了800余次内推活动,内推岗位涉及前端、后端、测试等多个领域,岗位数约5800余,共计2359人通过企业内推,拿到国内一线大厂Offer。



让每个人的职业生涯不留遗憾让每个人的职业生涯不留遗憾让每个人的职业生涯不留遗
浏览 33
点赞
评论
收藏
分享

手机扫一扫分享

举报
评论
图片
表情
推荐
点赞
评论
收藏
分享

手机扫一扫分享

举报