“阿里女员工被侵害”案反转？济南检方：嫌疑人行为不构成犯罪，不批准逮捕

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整理自｜央视新闻、中国新闻网、和讯网等

针对近日备受关注的“阿里女员工被侵害”一案，济南检方发布最新通报：犯罪嫌疑人王某文实施的强制猥亵行为不构成犯罪，不批准逮捕。

自8月初受害人周某在网上发声，自曝被侵犯，且明确拒绝出差要求后，仍被领导王某文强制要求去济南出差。在酒桌被灌醉，遭男商户张某强行猥亵；王某文当夜更是四次进入酒店房间实施侵犯。在公司内部举报无果情况下，无奈在食堂发传单。

“阿里女员工被侵害”事件引起社会强烈关注，阿里逍遥子亦对此表示“震惊、气愤、羞愧”。

警方对此案件高度关注，公安机关在济南、杭州两地同步全面调查取证，依法开展讯问询问、调阅视频监控、固定提取电子数据、勘验检查等工作。根据调查情况，该案件情况还原如下：

此外，通过大量证人证言等证据，未发现周某被迫出差情况。经查实，7月27日当晚，王某文、张某、周某等6人饮用近5瓶白酒，就餐期间无人强迫饮酒，周某饮用白酒约350毫升。

8月9日，阿里巴巴凌晨公布决定：辞退，永不录用。

8月10日，立为强制猥亵刑事案件。犯罪嫌疑人王某文、张某因涉嫌强制猥亵罪，被济南市公安局槐荫区分局依法采取刑事强制措施。

8月14日，济南市公安局槐荫区分局针对“阿里女员工被侵害”一案进行情况通报。

警方调查通报显示，经查实，未发现周某被迫出差情况；也未发现签约就餐期间存在强迫饮酒状况，周某饮用白酒约350毫升。

8月25日，济南市槐荫区人民检察院公布“阿里女员工被侵害案”新进展：犯罪嫌疑人张某涉嫌强制猥亵犯罪，依法批准逮捕；犯罪嫌疑人王某文涉嫌强制猥亵罪一案正在审查过程中。

9月6日晚，山东省济南市槐荫区人民检察院通报称，经依法审查，犯罪嫌疑人王某文实施的强制猥亵行为不构成犯罪，不批准逮捕。

阿里对此案调查结果表示“相信正义，相信善意”。

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