“阿里女员工被灌酒侵害”事件 竟意外带火这个视频

开发者全社区

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2021-08-15 18:34




8月8日消息,8月7日晚间,有自称为阿里巴巴女员工的网友在社交平台发帖称,7月27日在出差济南时,被其领导要求在KTV陪客户喝酒,晚饭被灌酒后遭到客户猥亵,事后查看酒店录像,当天夜里该领导多次进入发帖女员工酒店房间,涉嫌性侵,自己已经报案。


随后阿里巴巴公司、阿里巴巴CEO张勇均对此事回应称,无论是猥亵还是性侵,都是非常严重的犯罪行为,阿里巴巴决不容忍。阿里已对涉嫌员工停职,并将全力配合警方调查,必须调查清楚,给全体阿里同学和全社会一个交代。


此事瞬间引爆社交网络,数个相关话题冲上热搜。

经过昨天很多人的不眠之夜,阿里巴巴CEO张勇于今日在内网公布了阶段性处理决定

而对于受害人,阿里表示会尽全力关心和照顾好她。
至于事件处理过程涉及的其他停职主管及相关HR的调查仍在继续。
具体回应内容如何?

阿里公布处理决定

离上次回应还不到24小时,阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇再度回应。

这一次是正式的调查结果和处理决定。

三个对象,三种不同处理结果。

曲一(王成文),涉事当事人。

鉴于他承认存在和同事XX在醉酒状态下有过度亲密行为,严重违反公司规定,予以辞退,永不录用。

关于是否有强奸或者猥亵等违法行为,等待警方的调查结论和行动。

同城零售事业群总裁李永和(老鼎)同城零售事业群HRG徐昆(丁冬),引咎辞职。

内部公告认为,两位在员工举报强奸这类恶性情况出现时,没有及时做出决断果断行为,没有站在同事XX感受上妥善照顾其情绪考虑其所求。

尤其是李永和作为事业群总裁,在这件事上的敏感性、重视和投入程度远远不够,没有主动作为,钉钉已读未回,徐昆也没有起到事业群HRG关键决策的作用,为此应承担领导责任。

首席人力资源官童文红,记过处分。

文件指出,在整个事件处理过程中,HR团队对人的关注、关怀不够,理性多了,感性少了,缺乏感同身受。同时,缺乏应急响应体系和存在严重的判断失误,在涉嫌违法的情况下,未能第一时间将当事人停职。

阿里认为HR团队在文化体系和自身能力建设上出现了问题,需追究领导责任。

除此之外,再到整个事件的另一端涉事方、也是客户方——济南华联

昨天引爆全网之后,武汉晨报、新京报分别对话了济南华联超市涉事员工张某。

此前他被女员工指控猥亵,对此他早前回应称,“那天吃饭只是普通饭局,我没有做过分动作。”

昨晚十一点半张某再度表示,“在酒桌上正常喝酒,中间肯定有搂抱的过程”

此外,他还对女员工所述“醉酒后扶她到其他包间长达20分钟”这件事予以否认。

接下来会怎么做?

这件事情可谓是一时轰动了整个社会。
那么对于阿里巴巴后续将采取的措施,也是大众较为关心的一点。
对此,张勇在今天凌晨内网的发文中提出了现阶段的思考框架。大致分为三点:
  • 全集团开展对于包括性骚扰在内的员工权益保护的培训和调查,同时开通专门举报通道,任何员工如果觉得自己的人身权益被侵犯,可随时举报,在确保隐私被充分保护的前提下,由专人跟进。
  • 加快制定《反性骚扰行动准则》,明确将反性骚扰文化和员工保护机制作为一种常态贯彻实施。
  • 尽管当日晚餐的具体情况警方仍在调查,但我们仍旗帜鲜明地反对丑陋的酒桌文化,这不分性别,不论是客户或主管提出这样的要求,我们的员工都可以明确拒绝。
并且张勇还表示,上述的“思考框架”在后续会落实成为行动方案
同时,“罗翔普法”视频号中一段关于《参与灌酒可能构成犯罪》的短视频也因此意外被带火了。


罗翔普法“参与灌酒可能构成犯罪”视频点赞3.3万

截至发稿,该短视频的转发量已近6万、点赞人数超3.3万。热度远超“罗翔普法”的其他视频,比如聊吴亦凡的视频也只获得300多个点赞。


罗翔普法其他视频点赞数也就100位级

根据百度百科的内容介绍,罗翔北京大学法学院刑法学专业毕业,法学博士学位。现任中国政法大学刑事司法学院教授,研究领域为刑法学、刑法哲学、经济刑法、性犯罪。2020年荣获“CCTV年度法治人物”。

在“参与灌酒可能构成犯罪”这段视频中,罗翔教授引用了一个案例进行了普法教育:
“三个人一起去去喝酒,然后张三带了一个女的,我发现张三对这女的有意思,他拼命灌这女的酒,那我们两也将计就计一起来灌这女的,后来女的被灌醉,张三对这女的上下其手,我们两人干脆酒离开了这个房间,张三对这女的在房间内实施了性侵。请问另外两个酒友构不构成强奸罪的共同犯罪?”


视频截图

罗翔教授自问自答讲解部分:

“我们认为是构成。你不是和她喝酒,你是参与灌酒,让她处于危险之中。那你酒必须要有什么义务呢,制止义务。”


视频截图

“大家一定要注意,在这个酒场,你要看到一个人拼命灌一个女的,你如果参与灌,他如果实施任何性侵行为,你都是共同犯罪。

你看到他实施不妥行为,你要干嘛。你要立即制止。如果制止不了,应该干嘛,报警。如果还制止不了,要打他,正当防卫。”

事实上,这段视频7月份就已经在网络发布。估计罗翔老师也没有想到会突然受到这么多关注。


关于“阿里女员工被侵害”的最新情况,济南槐荫公安发布情况通报:济南市公安局槐荫区分局对“阿里女员工被侵害”警情,目前正在积极调查取证。警方调查侦办

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