2020年12月18日，河南郑州，一男子在上班时发现车间着火，当即冲向车间灭火，成功为公司保住了2000多万的电脑设备。因为救火时烧坏了老婆送的衣服，他想让公司赔一件，谁知负责人态度蛮横地甩出一句话：“这个和我们没关系!”
这名男子姓秦，在河南某光电产业公司负责车间运输废弃物品。这天凌晨，公司的一个车间突然起了大火，熊熊火焰越烧越大，小秦见了大吃一惊，他想起里面有价值2000多万的电脑设备，脑袋里“嗡”了一下，二话不说，拔腿就冲进去忙着救火。
好在发现得早，火势还在可控范围内，小秦经过奋战，以一己之力，终于把火扑灭了。他个人没有受伤，但身上的衣服被烧得焦黑。这把他心疼坏了，因为这件衣服是结婚纪念日时老婆送的礼物。
事情发生后，小秦本以为公司会给他一些奖励，可让他失望的是，公司压根没有奖励的意思。小秦退而求其次，想着自己的损失公司总得管吧，就找到部门经理希望能赔给他那件衣服的钱。
没想到连这个小小要求也被公司拒绝了，部门经理把他臭骂了一顿，蛮横地表示：“员工救火很正常，衣服烧坏了和公司没关系!”公司的态度让小秦既失望又气愤，自己明明干了一件好事，公司这样的态度彻底寒了员工的心。先是一名自称路人的壮汉用肥硕的身躯挡在小秦和调解员前面，坚决不让他们过去。面对调解员的质问，他态度嚣张地向他们喊话：“我是路人，就喜欢管闲事！今天就不让你们进去！”一番周旋之后，调解员还是带着小秦摸进了厂区，可是经理却一直避而不见，调解员只好带着小秦原地等待。等了半天之后，大概是见调解员不好打发，经理终于露面和小秦交谈。此时，刚刚自称路人的拦路壮汉却突然跳了出来，宣称自己是这里的保安，数次阻拦经理与调解员的交谈，不仅对小秦出言威胁，还喊来几个同事吵吵嚷嚷，如果不是有调解员和摄影师在场，他们早就按捺不住要动手了。还好调解员够给力，先是用法律法规喝退了以壮汉为首的保安，随即又向经理表示，小秦积极救火属于见义勇为，为公司挽回2000万的损失，公司应该表扬，小秦受到的损失也应该给予赔偿，不能让这样的好员工心寒。经过调解员苦口婆心的劝说，这名经理终于松了口，最后同意赔偿给小秦2000元。拿到钱后，小秦向调解员表示，公司是迫于媒体的压力才作出让步的，否则不会掏一分钱，他对这样的公司已经不抱希望，准备马上离职。在这个事件中，小秦在公司发生火灾时，不顾个人安危奋力灭火，最后只提出一个小小要求，希望公司赔偿烧坏的衣服，可公司居然一口拒绝，实在令人愤怒。
其实，小秦在遇到这种死不讲理的公司时，完全可以拿起法律的武器捍卫自己的合法权益。
根据《民法通则》第93条：如果没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受到损失进行管理或者服务的，有权要求受益人偿付由此而支付的必要费用。
《民法通则意见》第132条也规定：民法通则第93条规定的管理人或者服务人员可以要求受益人偿付的必要费用，包括在管理或服务活动中直接支出的费用，以及在该活动中，受到的实际损失。小秦明明做了一件好事，可公司在做法上却让人彻底寒心，不仅不嘉赏这样的好员工，反而连一件衣服也不愿意赔偿，甚至在双方交涉时态度蛮横蛮不讲理，对于这样的公司，相信以后的路也走不远了。
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自称血亏一个亿却含泪赚千万，嘎子哥带货翻车，令人愤怒的还在后面……
