五月之声,为什么?
春哥叨叨
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2022-04-25 07:33
视频中的声音主要涵盖了普通老百姓、基层执行者以及外地支援的货车司机,几方都很矛盾,都在尽自己的最大努力,但没有效果,都很无能为力。
为什么这样?
组织乱掉了,执行逻辑错了,预案建设不足,做事方式上也傲慢了,缺少对于治理的敬畏。
听下来,是不是感觉和技术同学处理故障,做系统高可用有点类似?
我们要做故障演练,混沌工程训练系统走上稳定、可靠、完备。
我们要做系统的服务分级,做核心链路的梳理,监控舆情,做监控,报警,降级,限流,熔断。
要配合组织的流程标准化,动作规范化,建立执行路径与sop。
但这些在上海这座国内数一数二的城市,这个物理世界里没有得到很好的执行和很好的效能产出。
那,这就是组织和领导者的问题。
比如现在老百姓在企业、在商业世界接受了很多科学训练方法,沉淀了很多做事逻辑和方法论,也掌握了一定得表达能力和方式。
执政层面反而没那么精进,没接受过这些高效能人士的训练,结果很多事做起来就让大家觉得没有效率和收益,现阶段的矛盾是企政两端效能思考错位导致的。
比如政府不会经常让员工看纳德拉、贝佐斯、马斯克吧,不会让政务部门研究亚马逊、特斯拉吧,不会去学德鲁克和韦尔奇吧,不会让所有员工看美团四大名著吧,不会通过看老三论去科学解决社会问题吧。
在华为这么庞大的组织下,有效,高效执行的背后,是一整套科学方法,帮助在执行,管理,运营层面都可以得到很好的运转,解决一个个大而复杂的问题。
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