这是我在自己另一个公众号上写的文章，关于 offer 选择问题最近比较多，所以也在这发一下，供你们参考。没关注我这个公众号的读者可以点击上面卡片关注下，那里是一个不太一样的我。前些天星球里有个同学帮他朋友向我提了一个关于 offer 选择的问题，这里跟你们简单说几句。这两个 offer 选择所处的行业不一样，机会也不一样。具体是啥我就不展开说了，反正核心决策点就是两个 offer 给出的薪资差距 400 块钱，以及是否外加一顿免费的工作晚餐。抖擞了一下精神，我还是抱着专业且负责的态度回答了这个问题。个人认为，在工作的前三年在能养活自己的前提下，薪资差距基本可以忽略。就算工资低，但你所处的价值网络和成长环境对你有利，这些差出来的钱也很快能在未来赚回来。现在觉得每个月差 400 块钱可能挺多，这是相对于本身起薪不高而言。但三年后再看这个差距，就不会有这种感觉了。一个有发展的行业、一个自己擅长的领域、一个感兴趣的方向，比那几百块钱带来的未来价值要高很多。现在为了这 400 块钱，却要用未来很长一段时间的成本为此买单，是一笔极不划算的投资。我说句直白点的话，这是典型没经历过职场毒打的小白，这种考虑和纠结有点太小家子气。一个很简单的问题，现在的 400 块和一年后的 400 块，你看是不是同样在乎？所以，对于职场萌新，只要薪资能确保你在当前城市正常生活，把精力放在对自己未来的投资上。回到前面的问题，如果因为每月 400 块钱的差距和工作日的那一顿晚餐就妥协了，那就真可惜了。
我也想起了我第一次工作谈薪资的场景，当时真的就是顺便一谈，真的是顺便。因为要做的事很确定，要跟的人也很明确，我需要的就是埋头干。至于薪资，给钱让我活下去就行，没有半句多话，就是干！
在网上看到一个产品思考题，觉得挺有意思的，也发给你们看看，感兴趣的可以在留言区回答。
从产品定位和设计的角度看，这三种信息流设计有什么区别？-完-
我是二叉叨，为人较直，什么都叨，内容比较真实随性，每个工作日下班前的划水时间推文。内容不长，别有所期待。点击下方卡片关注，防止失联！
