我要不要离职?

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2020-10-26 00:46



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#读者提问

来到四线城市的小公司,其他员工都是公司主动找到他们转正的,有的一个月有的三个月,而我半年过去了,以为时间到了也跟他们一样自动帮我转正。然而没有,昨天忍不住问了公司,今天就拿转正表来给我填,刚来的同事才来两个月,也顺便给他转了,而我自己半年,半年,半年,都无人问津。

公司就那么几个人,领导不可能不知道!

我一来到这里就遇到硬骨头的项目,软硬件都要设计,啃的好累又不容易出成果。最后我还是做出来了,还沾沾自喜,觉得自己克服了难关多牛逼。然而领导眼里,可能只是时间这么长我都没做出东西来。

另一个新来的不用做硬件,只专心做软件,维护以前的项目,有两次成功满足客户需求了,所以领导觉得做的出东西吧。可是他做的对我来说也没难度,而且更轻松啊。我可是常常苦哈哈调硬件焊板子很多杂事。

总之,虽然给我转正了。但我觉得没意思了,转正申请也搁置不填了。

我那时明白了,领导觉得特别满意的员工,才会主动去让他们转正,甚至提前转正,怕他们跑了。而对我的态度则是我不提他们就不理。

这地方不认可我,我就到认可我的,我可以发光发亮的地方吧。

这里也不是多有吸引力,虽然双休但是工资低廉。本想在这里做,但是,没意思了。

于是,决定辞了。无论如何,辞了。

公司对我的态度,和对新员工的态度,同事们都看在眼里,我觉得我再做下去那是多差劲。

好像是人家都不稀罕你,你还觍着脸求人家给你转正,太窝囊了。

过几天,找个时机辞了。仅仅觉得咽不下这口气,让他们去招更牛逼的人吧。转正申请单不交,他们也知道意思了。裸辞吧。

大佬们,我是有骨气,还是冲动呢


2


#我的回答

现在刚打球回来,跟一个知识星球的朋友,我们之前有一起打过球,平时也会一起聊天,关系还不错。


嗯,上面说的跟这个话题没有多大关系,但是我想好好回答你的这个问题了,应该说,很多人都需要关心这个问题,如果大家有不同意见的,也欢迎出来一起讨论,发表自己的观点。


我之前在一个公司,创业的,我感觉我们老大跟我的关系不错,但是我们公司对我不是很好,可能说我们公司对我做出的贡献,没有给予一定的鼓励和支持,那是我第一次参加创业公司,后来我又参与了一次创业,两次创业都是失败告终。第二次创业不仅没有收获金钱,还失去了一个朋友,前几天我跟我的朋友王总说「我还想找人合作一起准备投资下」,王总直接泼了冷水「不要跟认识的人有利益关系合伙做事情了,以后利益分不好,就连朋友也没有了」。我恍然大悟,为什么自己好了伤疤忘了疼?


公司对我不好的情况是,在分配股权的时候,分的比别人少,有的甚至比后来的,比职能部门的人还少。然后又参与了第二次创业,都没有特别好的结果,没有好结果,不是因为技术瓶颈产品没有做出来,也不是因为公司资金短缺而停掉,这两个原因都没有,主要是自己没有得到重视,这点跟你的情况有点像,创业的时候觉得自己不在创业的情绪中,公司的高层也有他们的问题,感觉卷入了一场斗争一样,所以才有了我经常说的「有人的地方,就有江湖」。


我曾经跟我们老大这样说「公司如果这样对我,以后也会这样对你」,后来我们老大比我提前离开,他当时也很喜欢打篮球,也是因为篮球这个事情,我对他没有什么恶意,他走的时候也有在微信里面跟我们沟通,希望我们好好干下去,我后面有一些技术的事情,也愿意跟他一起交流。


后来,我自己思考过,这个问题,不仅仅是公司的问题,自己也有「问题」,我的这个「问题」不能说是错误,而是 1、没有跟老板很好的沟通。

2、没有据理力争利益,患得患失。


先说第一点,这点是我在恒大,遇到xue总之后,我才慢慢意识到自己的问题,当然,我现在也没有想要去把这个事情做好,因为我想,我就处在这样的位置上,并没有想在公司做到一定的职位,我喜欢的是技术,喜欢的是技术分享和自媒体,所以我把心思放到这上面来了。


但是,如果真的想在职场里面做出成绩的,一定要会沟通,会表现,会沟通就是跟领导沟通,理解领导的意思,同时表达自己的看法,让自己的想法和领导的想法在一条线上。会表现,指的是,在技术完成后,会形成文档,会扩大自己的劳动成果,让自己的劳动成果展示出来,因为自己做过的,会觉得比较容易,但是从外人来看,是陌生的,这部分表现出来,表现好了,在别人眼里,你就是一个值得信任的人,是一个技术的牛人。


据理力争其实也是表现的一种,我们很多时候担心跟别人沟通的时候有情绪,但是控制自己的情绪,把自己的观点表达给对方,这也是非常重要的,能据理力争自己的成绩,让更多的人知道自己的成绩,我觉得也是有必要的。


最后,当前的情况下,我建议先不要着急离职。
1、到年底了,如果公司有年终奖的话,现在走比较不划算。
2、你还有找到下家,现在走如果出现空窗期,下家因为空窗的理由可以压低你的工资,还有社保公积金也要找人代缴,会比较麻烦。

在当前的岗位上继续学好技术,同时出去找工作,有更好的机会了,即使这个公司想留你,也心里也想离开的。

技术人我觉得还是单纯一些比骄好,毕竟能赚钱的地方和赚钱的方法有很多,如果在一个地方干得不开心,没有必有在一个地方死磕。就比如,之前认识的一个朋友,在一家公司干了9年,工资是两万多,然后被公司裁员,重新找了一份工作,工资是5万多。你说,这难道它不香吗?

祝你好运!

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