这八个成长陷阱,过来人很想告诉你!

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2021-01-07 12:15

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大家好我是跃哥,今天跃哥想推荐下明哥的这篇文章,写除了我的心声。


成长很难,陷阱很多,尤其是身为程序员的我们,每天都需要和编码打交道,又需要和人打交道;时刻需要知道自己进步了没,自己还有哪些不足;自己是不是活在自己的世界里等等。


今天想聊点关于成长上的一些话题,一些我们没有意识到但是却实实在在阻碍了我们的成长,让我们好好瞅瞅吧。


 1 


只为钱多不考虑自我成长


这个话题我之前一直讲过,我们在选择工作不要只考虑钱多,而应该综合考虑,很多人不以为然,会举出很多例子来反驳,其实我想说下生活才是工作的最终目标,这个话应该没问题吧?你工作的目的是为了生活的更好,而不是生活在全天工作当中。


这个话题就是以终为始去做考量,工作和生活必须要做个平衡,而不是舍弃一个只追求另一个,很多人会通过极端考虑来反驳这个观点,比如没钱就没生活,这话是对的,但是有多钱才算真正有钱呢?知足才是终点,而知足的前提就是生活无忧,并且长期来看也不会出现家庭财务危机。


当我们舍弃一点钱去做自我成长的事情,那么可以简单的考虑成自我投资,将两个工作的工资差当成你自我成长的投资,这时候就可以很快的判断出是否正确。时刻记住要匀出一些时间关注到自我成长这件事情上,因为这个是你的长期投资,短期就是用工资图个温饱,长期就是用积累为自己赋能,可以多维度赚钱,从而破除所谓的职场危机,或者是焦虑。


 2 


忽视别人努力,只把它当成侥幸


这个我想大家都有所经历,就是我们聊大人物的成长轨迹,往往忽略了他的努力,会给他传奇化,觉得他们就是踩了狗屎运,认识了谁,还有就是当一个同事突然间因为努力赚到了一些钱,大家在讨论的时候,会说他是赚了钱,但是他却没有享受生活,每天忙成那样有啥意思。


这里我想说的就是,这句话对了一半,就是对方确实忙的没有享受生活,这里我们在关注的时候要记住一点,他这个赚钱的能力是不是在自我成长,是不是可以复制。比如他是买彩票中了,这类就是不可复制的,但是如果他是通过技术赚到的,那么技术能力就是他的自我成长,是可以持续复制,持续做项目赚钱,那么他的长期目标是没问题的。


这类就不是简单的侥幸,而是实力的证明。我们时刻记住一点,多关注成长,这个是后面给你带来指数级别的赚钱能力,工资只是线性的赚钱方式。当你看到一个人成功之后,不是去找他成功过程中的一些概率事件,而应该去找那些你能够复制的内容,比如如何发现商机,如何寻求资源等等,因为这个才是对你有成长的。


习惯性的把别人的成功归结到只不过是xx,那么基本上你就不可能成长,因为你简单粗暴地给他作了结论,并且自己瞧不上。


 3 


空有理论不去实践


这个就是我们在学习的时候时刻要记住的一点,理论结合实践,学习的时候不要只是一股脑的去学,不去思考实践中验证。很多人找我咨询说学了好多网络知识,但是就是忘了,学了几次之后就觉得很困惑,既然忘了学它干嘛。其实我想说一个比较简单的学习技巧,就是功利心。我们学计算机技术,目的是要做事,要用它,如果你用不到,那么基本上就是会忘,很正常的一个现象。


所以在学习的时候才是边学边实践,加深印象。


 4 


没有学习技巧,还是顺序学习效率低下



在大学时候学习一门技术,我们需要的是顺序学习,但是到了职场工作之后,其实我们要改变之前的学习方式,而应该选择跳跃式学习,就是要跳过那些自己已经熟知的,而不应该去在这个上面在花费一些时间投入,一般而言我们在职场的时候学习方式是,了解环境,基础情况后,就开始有目标的以解决实际问题为主,如果说在这个过程中发现后续还需要长期使用这个技术,就可以开始顺序学习,把这个知识掌握掉。


之前有个同事买了本Perl脚本,当时工作时需要做一个插件,解决一个字符串批量导入的事,但是过了几周发现还没有弄出来,我去问才发现他在一章一章去看,学了很多知识,但是没有解决问题。工作的时候,我们需要掌握的一个技能就是快速的以当前的能力为基础,去学习一门新的技术,借助网络和手头资料,先将要做的功能搞出来,再去深度学习这个技术


这点格外要注意,工作时候要以快速的解决当下问题为主,当解决问题后发现还需要深入研究,可以适当的进行顺序学习。

 5 


强强联盟而不是自己从头尝试


我们在工作的时候,大都遇见过这样一个事,研究了半天的东西,领导说这个玩意已经有实现了,你去找谁问问。这个事情对你自身来讲是好事,因为你学到了,但是对于公司来说就不是好事,因为你做的事情是重复的,没有产生贡献值。


所以工作的时候,在做一个大的功能的时候,可以先去咨询下领导,问问是否有前人做过类似的,去请教下参考借鉴。不要一上来就闷头自己搞,这个是在工作中的强强联盟。那么在工作外呢?


也是一样的,比如说你要做一件事,自己不擅长做宣传海报,而这个宣传海报不是你的核心业务,那么你就可以适当的选择找人合作,而不是自己去学习下PS,或者说刚开始起步,想节省下成本,自己随意学学做一些PS宣传,后期做起来盈利后,可以选择找专业人士合作,强强联合。


在生存法则中,不是要所有的都必须掌握,因为每个人的精力有限,就是你的缺陷不要太致命即可,剩下的就是选择发挥自己的优势,将你的优势和别人的优势联合起来,进行合作实现你的目标。这点在做创业的时候就会深有体会,要想在商海中站稳脚跟,选择优势互补,比起你从头去学要好得多。


这里我们只需要计算一点,付出的成本是否划算?以及这个合作不涉及自己的核心业务。如果说你就是一个设计公司,你把设计业务外包出去,你公司的核心如果就是靠设计赚钱,那么你这个就不是强强联合,而是引狼入室,如果说你公司的核心是设计公司的资源,那么设计就可以外包出去,因为你公司主要靠稳定的甲方资源,这个关系是你的核心业务。


 6 


否定过来人的意见


有朋友做了一件事成功了,他把经验分享给你,而你觉得有些地方自己不认为是对的,从而否定他的意见。这里我想强调的就是,我们要关注的意见,就是在这些分歧当中,因为你没有成功,而别人做成功了,必然是因为你跟他做事上有差异导致,那么分歧就是有差异的地方。


如果你不重视这块,对方说一个你一否定,说一个你一否定,那么基本上你把分歧全部给否定了,那么你还是按照自己的想法在做,结果大概率就是还是失败的。这点格外要引起注意,很多人困惑的地方就是别人成功了,也毫无保留的给他分享了成功经验,但是还是没成功,就觉得是对方有所保留,实际上却只是因为你没有参考他人的意见,而是选择性的把分歧排斥在外。


这也是为什么大佬跟你聊天的时候喜欢聆听,其实就是在仔细听你跟他的分歧点,从而在这些分歧点给你建议,如果你听懂了接受了,基本上你就可以成功。看待分歧,一定要问下自己,这个分歧对于这件事是否是有益的,而不是看这个分歧自己是否喜欢。


 7 


患得患失失去生活乐趣


除了上面这些成长陷阱,我想说一个非常朴素的观点,就是我们要时刻记住自己拥有的,因为这个是你幸福所在,如果说你时刻总是惦记着自己没有的,那么你基本上是快乐不起来的。


欣然享受拥有的一切,同时也对想要的保持欲望。只有你拥有的才有可能失去,这个话听着绕,但是确实如此。只有你失去后才懂得珍惜,要明白生命就是流动的,而你周遭的事物也是会有来有去,习惯这个状态,才能感悟到生活的乐趣。


 8 


不要抬杠,你说的都对


这个也是我时常保持的一个心态,不去抬杠,如果你有理有据说得对,我会欣然接受,如果你就是胡搅蛮缠,那么我怎么说你都会胡搅蛮缠。而如果说一个人总是抬杠,那么基本上他是没法接受到别人的不同意见的,所以不要抬杠,才能真正对自己成长有帮助。


如果你非要抬杠,我只能说你说的都对。


好了,今天就说到这里,最后送给大家一句话:把时间当朋友,享受与时间相拥的时光,岁月静好,学会取舍



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