在制造业后端实习，全是 CRUD，没挑战！

现在的面试比较卷，对于应届生来说，尽量还是要在参加校招面试之前，争取一下不错的实习机会。如果没有特别合适的实习机会，也应该选择一个相对好一点的实习过渡一下。

不过，实习实际工作的内容可能会和很多同学想象中的落差比较大。实习工作的“没有挑战性”，让很多同学觉得对自己成长帮助太小。

知识星球里一位在大型制造业公司从事 Java 后端开发实习的球友，面对着“全是 CRUD”的日常开发工作，陷入了疑虑和迷茫。他不知道是否还应该继续这种 ToB 实习，还是另谋一份更具挑战的 ToC 实习？

读者的提问：

Guide 哥，我目前在一家大型制造业里面做 Java 后端实习，这边做的是 ToB 的业务，技术上没有任何难点，全是 CRUD，业务有时候会有比较多的专业名称，但也不算复杂，我一直很迷茫，不知道在这种 ToB 的实习中更应该关注什么，学什么，我感觉这种实习提升不了我的技术，也不太好写在简历上。我是否应该去找另一家 ToC 的实习？

我的回答：

考虑到很多朋友还不清楚 ToB 和 ToC 的区别，这里简单介绍一下：

• ToB(Business-to-Business)：企业对企业，客户是其他企业，交易金额大，周期长，一般需要定制化服务。
• ToC(Business-to-Consumer)：企业对消费者，客户是个人消费者，交易频次高，金额相对较小，市场规模大。

相对来说，ToC 的业务更容易接触到高并发场景，因为可能会面对大量用户同时在线的情况。

现在这个大环境，能找到实习就已经很不错了。对于绝大部分人来说实际工作就是做 CRUD，即使是在大厂，大部分人也是在干拎螺丝的活，能接触到高并发项目的都是一少部分人而已。

制造业这种公司实习，一般对技术能力的要求相对较小，更多地集中在制造业方向的业务知识学习。制造业一般是业务为导向，技术只要能满足基本的需求就够了，会优先使用较为保守和成熟的技术栈，重点关注系统的稳定性和可靠性。

如果后续找的是制造业相关的工作的话，那这段实习经历还是挺有用的。不过，对于求职互联网公司来说，制造业的实习经历可能会显得不那么有竞争力。但你可以通过适当的包装和润色，使这段实习经历更加吸引人，而不仅仅是简单的 CRUD 工作内容。以下是一些建议：

1. 发掘项目亮点：尝试在实习期间找到项目中的一些亮点。例如，某个业务流程的优化、系统性能的提升、或者某些特定模块的技术改进。这些都可以作为你在简历中强调的技术成就。
2. 从开源项目中汲取灵感：可以到 Gitee 或者 GitHub 上寻找一些与你实习工作方向类似的开源项目，研究学习这些项目，从中汲取灵感，看看是否能够为自己所用，拿来包装一下。例如，你可以将这些开源项目中的一些有亮点的功能实现整合到这段实习经历中，包装成自己做的。
3. 展示业务理解和技术实现：在简历中，尽量强调你在实习中如何将业务需求转化为技术实现，展示你对业务的理解以及在此基础上进行的系统设计与优化。即使是简单的 CRUD 工作，你也可以通过描述你如何优化数据库查询、提升响应速度等方面，展现你的技术能力。

如果你是 25 届校招生，时间可能比较紧迫，各大公司的校招已经陆续开始。因此，可以考虑在现有实习基础上进行优化和提升，使其看起来更具竞争力。如果你不是 25 届校招生，还有时间去寻找其他实习机会，那么可以考虑寻找一家 ToC 业务的公司进行实习。

最后，再分享几篇文章：

• 秋招才知道没实习经历有多艰难！
• 校招没有实习经历怎么办？
• 觉得实习学不到东西，需要走吗？

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