字节后端实习面试被爆锤
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2022-03-03 06:25
njhougy同学提了个问题,他去参加字节的后端面试,面试过程感觉不好,因为发现面试官不按自己预想的套路出牌,有点无所适从,来看他的经历:
感觉全程被按在地上打,面试官挺和蔼的,但是就是每问一个点就使劲往深入问,一直问到你不会为止,然后当你什么都编不出来只能说不会的时候,面试官就会说“ok——”然后下一个问题
而且问各种问题感觉更经常会问“为什么用这个”而不是“怎么实现这个”,后者更偏向于八股文,前者确实没怎么准备。当然还是我太菜的原因,唉。
我的看法:
你遇到的不是特殊情况,只是面试官们学精了而已。
更准确的来说,面试官们已经从八股文面试法转向追根究底面试法。僧多肉少,当岗位的竞争越来越激烈,对于面试者的要求自然就水涨船高。
之前面试者可以把找工作当做应试,例如研究生考试或者公务员考试,去找一些面试八股文,将里面的知识点死记硬背下来,也能够应付面试。
但现在的追根究底面试,你说自己会某某知识点,面试官就会一直往上问,问到你说不出来为止。这种问法,几轮下来,面试官便会对你真正的实力一清二楚,是临时突击的,还是一直勤奋的、带着爱好去学习的,门清。
你想问,为什么前几年八股文面试法很吃香呀,到我这就不奏效呢。
那好,我们要尽量学会从本质思考问题,无论哪种面试法,是不是吃香,不是你我决定的,也不是面试官决定的,都是为了适应当前的市场需要罢了。
前几年,随着互联网行业的发展越来越红火,很多方向招人的需求很旺盛,工程师的缺口很大,稍微懂一些相关知识的,都能够找到不错的工作。即使你是背的知识点,即使面试官也知道你是背的知识点,无妨,至少也有点基础,可以招进来慢慢培养。
但现行趋势是,互联网领域的地盘,基本都被抢占的差不多了,市场很稳定,对于工程师的需求也很稳定,都是一个萝卜一个坑,这时候,公司需要的就不是一个个八股文选手,而是真正对技术有思考、有热爱的那批人,或者,称之为,行业人才。
八股文面试和追根究底面试,那种方法能够高效分辨出这种人才,就不用我多说了吧。
那八股文面试会退出历史舞台吗,我们这些临时抱佛脚的同学就没有活路了吗,不急,没有哪一种方法一点儿生存空间都没有,只是暂时难度会提升一些,位置就那么多,此消彼长。
大家准备面试,复习八股文的时候,一定要记得带着问题去看知识点,给自己提问题,明白因果,要有打破砂锅问到底的劲头,这样在面对面试官的时候,才能做到手里有粮,心中不慌。
你好,我是公子龙,毕业于中科院,前大型计算机竞赛冠军,现大厂工程师,拿过九家大厂的 offer 。
北漂七年,从小白到计算机竞赛冠军,读研时通过实习和比赛收入 50 万,点击蓝字查看我的编程之路。