阿里混不下去来小公司当领导，还被公司吹捧

同在一家公司，有人学历高能力强，也有人学历不高，能力也不强，这时候就会形成一个怪圈，大家都在鄙视那些能力低的人。尤其是跳槽来的员工，他们总是觉得高人一等，拥有着公司其他人所没有拥有的技术，但实际上真的是这样吗？

职场论坛上有网友说，自己公司跳槽来了一个阿里的员工，公司给予高薪，但他在公司工作这么久，大家似乎都没有看出来他究竟会什么，每天只知道耍嘴皮子，公司居然还把他像个宝一样供着，这究竟是什么原因呢？

其实虽然阿里有很多技术很强的员工，但肯定会有一些技术不够的员工被开除。有些人就起了歪心思，打着阿里的名义去一些小公司工作，但实际上他们根本不做事，如果领导吩咐下来了，那就找几个人去搞开发，每天依旧无所事事，这样的人归根结底是素质不行。

而这位网友就遇到了这样的同事，这位同事是老板花高薪从阿里挖来的，可实际上他就是被阿里开除的。到新公司能力不够怎么办？那就是每次到研发阶段，直接安排下属工作，打得一手好算盘。虽然这位网友在吐槽那些拿高薪不干事的跳槽人员，但却引起了不少网友的不满，甚至有网友直接表示，哪里能混？算我一个。

也有网友认为，混也是一种能力，他能进入阿里，说明技术还是过关的，之所以你觉得他每天都在耍嘴皮子，很有可能是因为没有到他真正展现能力的时候。小编看了看，其实绝大多数人都觉得能在阿里工作的人水平也不会低，之所以这位员工无所事事，很有可能是因为公司老板给了他管理层的职务，所以他才会总是安排下属做事。