我遇到的职场问题及套路,一次讲给你听
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引言
套路得人心
SWOT分析法
Strengths:优势,即分析当下个体以及集体具备具备哪些优势能力是别人没有的或者是比别人更强的。
Weaknesses:劣势,即分析当下个体或者集体存在哪些不足之处需要改进的。
Opportunities:机会,有哪些别人没有做的点或者别人尚未做完整做好的点,或者抱怨最多的点,都属于机会点。
Threats:有哪些阻碍,有哪些对你不利的因素。
PDCA
如果说SWOT是偏战略层面的问题分析方式,那么PDCA则是属于战术层面的事项执行思考套路。
Plan:做一件事情之前我们得先定计划,包括需要实现的目标以及实现方案等,正所谓凡事预则立,不预则废讲的就是这个道理。
Do:按照已经设立的计划着手去做事情,包括目标的拆解以及具体的任务实施等。
Check:检查一些关键点结果,比如做事过程中设立的小目标,是不是都完成了,有没有什么需要再优化的地方。
Action:经过上个Check阶段如果发现有需要进行进一步优化的事项,那么就列举出来进行改进。
6W2H
SMART原则
时间管理法则
总结
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