变幻莫测的“乌卡时代”，企业与个人该如何保持增量？

说起商业和科技的关系，当下没有比人工智能的变革潜力更具吸引力的话题了。伴随着信息化、全球化的发展，乌卡时代的概念在近年越来越流行，特别是2020年上半年，一边经历着疫情“黑天鹅”，一边快速达成“新基建”的共识，商业和科技瞬息万变， AI的商业价值被进一步深度展现。

人工智能全面贯穿着人类的衣食住行，虽深度不一，但已全领域覆盖广泛，可以说全球范围内，人工智能的应用已经非常普及。

行业研究公司Statista预计，人工智能市场将保持年均50.7%的增速增长，到2025 年，全球人工智能市场规模将高达369亿美元。此外，在全球不确定性上升的背景下，中国经济也由高速增长阶段转向高质量发展阶段。当趋势清晰可见时，企业则更需“应势而动”。

那么，作为企业的领导者或技术决策者，该如何在复杂与不确定性的大环境下切入人工智能技术应用、或扩大人工智能的应用范围，为企业塑造竞争优势，带来更大的商业收益呢？

要回答这些问题，势必要求更多企业的领导者与技术决策者对于人工智能技术的应用进行深度思考与求变，转变思维去想如何将人工智能技术应用于业务的核心生产流程中，这就需要他们结合自身所熟悉的业务实际去探索成熟起来的人工智能方案能做什么、能改变什么、成就怎样新的业务与模式。

当AI工程化落地的需求随企业意识觉醒而井喷时，稀缺人才的匮乏又成为一道“拦路虎”。

“想要做先要懂”， 早在2016年，麦肯锡就做过一次调查，一半以上的企业高管认为人工智能技术对企业非常重要，但是具体在哪里用，如何有效实施人工智能的应用才是问题的关键。

为了向各行各业输送更多既懂人工智能技术，又能够结合自身业务场景做到恰当的技术选型，并设计实现高效合理的落地方案，最终帮助企业AI产业应用获取最大收益的复合型人才      “首席AI架构师”。

自2019年初开始，百度联合深度学习技术及应用国家工程实验室共同打造了“百度黄埔学院”，致力于培养中国第一批首席AI架构师。

课程上，百度黄埔学院首创架构师授课、高工指导、助教辅导的“三师教学模式”，并基于企业实际AI业务问题以项目研讨制方式进行。

授之予兵器，赋之予能量，百度黄埔学院已成为产业界AI人才培养的一面旗帜，也是百度5年培养500万AI人才的排头兵。

创立至今，百度黄埔学院已为能源、制造、通信、医疗、金融等十余个行业培养输送了135位能够操刀复杂场景下AI应用落地的技术领军人才；此外，黄埔学院还为所有学员提供着同行与跨行的经验交流环境与平台，学员与学员之间、学员与导师之间链接紧密，交流众多。

百度黄埔学院第四期于2020年10月29日正式启动招生，线下闭门小班课程，并且为正式录取的学员提供全额奖学金，实力赋能！面向实际从事产业AI（深度学习领域）技术研发工作，并有志于通过AI技术推动产业智能化升级的架构师、科学家、企业技术决策者等发出邀请，共享AI红利，站在浪潮前端去探索，一起去创造更大的价值！

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