网页架构，嵌入式算法落地，音视频多媒体，哪个技术方向比较有前途？
缥缈峰
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· 2022-02-09
其实每个方向做好做精都有前途，都需要积累功力，厚积薄发，郭靖刚开始练降龙十八掌，树叶都撼动不了，随着领悟沉淀，后期可谓排山倒海……
其他方向不太了解，说一说工作多年的音视频多媒体，目前看音视频还是有一定发展，短视频，教育，全景音乐会足球赛等，无论是娱乐还是实用性都有一定场景，当然知识量也不少，图片，视频，音频，压缩，后处理降噪，变调，美颜，AR,VR等一系列操作，都属于算法与工程实践，播放技术，传输技术也都是考虑范围之内，从深度广度上可以挖掘，另外图形学渲染3D这块儿也可以考虑，图像图形两者区别很大，属于多媒体不同的方向，可以从两个角度分析选择性接入；当然音视频也可以与嵌入式结合，毕竟物联网也在高速发展，智能对话，监控……
十字路口面临选择，找到一个适合自己的方向，深入下去，上下求索才能有所建树!
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评论
直播行业哪些职位比较有前途？
谢邀！
居然被我碰见这个问题了，那就必须来好好说道说道了。
现在娱乐直播行业整体下滑，属于大主播出门开跑车，小主播出门靠双腿走路。
但是有一个类型的直播行业正在冉冉升起，就是淘宝直播。
尤其以女装的淘宝直播最为吃香。
因为一套衣服哪怕卖家详情页设计出花来，也不上女装主播直接在直播镜头里穿给你看效果，所以现在淘宝直播的需求非常大。
李佳琦就不用说了，他就是淘宝直播走出来的口红一哥。
除了李佳琦还有薇娅，一个淘宝直播的女主播，她一场直播的成交额能在一线买套别墅。
当然了他们两个属于TOP级别，剩下也有很多不如他们出名挣的没有他们多的淘宝主播。
但我想说的是，当淘宝主播比当娱乐主播更有保障。
因为签你的公司要么是
听点饶舌的橘子
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人力资源管理哪个部门比较有发展前景？
发展方向和定位的问题，这个问题应该占在更高一个层面看。
一、人力资源管理是依附于公司发展的，只有公司发展速度比较快，人力资源管理的总体价值也随之而升高。所以，第一选择是行业与公司的方向与定位。
所在行业和公司发展不好，总体价值上升的空间没了，你的发展速度也就没了。选择一个好轿子，搭顺风车，你会飞速的前进，无论是薪资待遇还是职位上升。
二、大型企业里的人力资源细分
大型企业通常分为：组织与干部、绩效管理、薪酬管理、培训管理、招聘与员工关系等，最有前途的肯定是组织与干部，但也是要求最高的，需要全面的、扎实的HR功底和对公司业务、人事的深入了解。
刚入门的HR，很少在组织与干部部门，通常是在招聘与员工关系、培训管理等部门，然后横
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嵌入式应用开发和音视频开发优劣势对比？哪个发展更好？
拷贝之前问题的一个回答
实习该选择c++后台开发（写业务逻辑）还是音视频开发（写sdk）?
应用开发：更多是理解需求、分析问题、解决bug等能力、对于逻辑培养有很大的帮助。可以进行软件开发、驱动开发、以及之后可能的物联网相关开发。但是容易陷入需求当中，熟练后就会容易乏味。
音视频开发：门槛比较高，需要大量积累，补充学习各种专业知识，同时要面对各种挑战，需要承受各种压力，最主要的是出成绩比较慢；除非大厂或者专业性强的、有足有精干的团队可以支撑独立开发，大部分都是音视频方向的工作更多是作为业务需求其中的一项基础功能进行开发，可能就是音视频功能的优化、通信功能提升方面的。但是音视频自己积累的不错，机会还是很大的。
未来业务会
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人力资源管理和行政管理哪个更有前途？
首先，你需要明白我国高等学校本科教育专业设置的学科分类常识。
我国高等教育划分为13个学科门类：
哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、军事学、管理学、艺术学。
本科人力资源管理和行政管理，都是属于管理学，以后等你本科毕业后，符合学位授予的条件，都是授予管理学学士学位。
管理学当中又包含五个一级学科，分别为：
1201 管理科学与工程；
1202 工商管理120202；
1203 农林经济管理；
1204 公共管理；
1205 图书馆、情报与档案管理
人力资源管理属于管理学一级学科中的工商管理，工商管理一级学科下面有包含企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）；
行政管理属于
学长帮邦
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