你见过最差的算法工程师都有哪些表现?

机器学习实验室

共 2688字,需浏览 6分钟

 ·

2020-08-22 15:51


 经历分享 

Author:知乎答主
From:Datawhale



文章作者:Xiaotian ZUO、LinT、纳米酱、王喆 等

内容来源:知乎问答

https://www.zhihu.com/question/347545092


导读:你见过最差的算法工程师什么样?"百度百科型选手?"、"播客型选手?""Github型选手"、"名词流选手?"、"潮流型选手?",小编今天给大家分享点轻松的话题。小编最近在浏览知乎大佬文章的时候,发现了一个有意思的话题:"你见过最差的算法工程师能差到什么程度?"。吸引了3,858关注者、被浏览6,036,194次,多位知乎大佬参与了回答。


今天小编特意为大家推荐几位知乎大佬 ( Xiaotian ZUO、LinT、纳米酱、王喆 ) 高赞的答案,大家一起来看看,都有哪些有意思的故事吧~~


01


答主的亲身经历~


坐标法国,某银行投行。
前年年初,项目主管招进一个data scientist,突尼斯美女,在法国念的博士,机器学习专业,简历上精通Python和R,人工智能算法工程师,某专业大数据咨询公司咨询师。被塞在了我手下,帮我处理数据做深度学习。
一上来先找我要了两篇论文啃。这在法国同事中不常见。顿时觉得,这个博士不光有颜,还有实力。
一个礼拜后我开始让她动数据,布置了几个小任务。半个小时后她过来问我,为什么一个10k的文档读出来size很小。
我至今都记得这两行萌到销魂的代码:
file = "d:\\data\\test.json"len(file)
九个月以后她辞职了,被一个法国自动驾驶公司高薪聘走。
走之前问我的最后一个问题是,K-Fold和Cross Validation有什么区别。也怪我,为啥常常混着用这两个词。
从此下定两个决心:第一,从此以后所有面试的我都亲自去面;第二,打死我也不相信法国的自动驾驶技术了。


02

经历过什么,才能总结的这么到位?


强答一波,讲讲在学校或网上见到的现象 ( AI方面,严格来说,这些人放到今天的行业标准下,基本不可能成为一名算法工程师 )。
( 纯属吐槽,请勿对号入座 )
百度百科型选手/PPT选手:常见于各类创新竞赛、课程答辩,张口闭口一定是「人工智能」「神经网络」,上来一定要气压群雄,尽管对各类AI问题的进展没有任何了解,但是在他们这里,各种算法一定是封装好了,准确率100%,拿来就可以用 ( plug-and-play ) 的。什么文本情感分析做舆情监控啊,人脸识别智能面试啊,不在话下,口就来。
博客型选手:大概率尝试过Andrew Ng的网课,但大概率没看下去,手里一定有一本Python深度学习,对原理不求甚解,数学公式大概都不想看,论文不想读,辗转各个博客网站希望找到一个好一点的解读;跑了一通实例代码,很有成就感,可能会在某个博客网站发布一篇博客,标题诸如《自然语言处理入门-XXX》,成功为网络贡献一篇与其他博客雷同率90%的文章,虽然文章名字像是一个系列,但是相信我,他大概率不会再发布同系列的文章了。
Github选手:常常和PPT选手合作,拿到需求,「人脸识别是吧?」,Github一搜,好多仓库,全克隆了再说;挑挑拣拣,调试了半天,依赖装完代码跑通了(没有error),任务完成,功德无量,接下来的任务交给其他队友!
AI+型选手 ( 教师 ):传统方向出身,没有学过ML/DL,在AI兴起以后,把DL当万金油用,深度学习预测地震啊,深度学习验证软件啊...管它什么数据驱动不驱动,经费拿到手就行了。这类老师对AI的认知可能和PPT选手差不多,比学生多的本领就是写本子、打招呼了。带一个PPT选手加一个Github选手,基本上可以在各类创新竞赛/项目中拿到还不错的成绩。
名词流选手:行走的AI术语词典,讨论问题时就喜欢堆砌名词,但从不解释,故弄玄虚,让外行有一种「不明觉厉」的感觉,其实一些言论根本经不起推敲。
潮流型选手:走在AI潮流前列,除了最新的算法,其他的都是垃圾,「不加attention?你这算法不行!」,「2019年了,还用概率图模型?!」这类人对算法应用场景一无所知,对新算法的狂热程度堪比娱乐圈流量小生的疯狂粉丝们。


何去何从型选手:多半是半路出家,转行想做AI的,但是奈何基础弱,一心只想挣大钱,所以会很迷茫,于是到知乎抛下一个问题:「非cs科班可以学xxx吗?」「本人xx,应不应该xxx?」。奈何这类问题没有什么深度,基本得不到什么可以参考的回答。这类人问题不在没有基础,而在没有主见。



03

读着读着就枯了~


算法领域强者如云,我拿着问题咨询了一位大公司的朋友,希望给自己定定位。该朋友为人幽默,而且水平十分高,差不多能够一个指头秒杀我那种,他对这个答案的回答是:
"我听过一个江湖潜规则,每一个大公司团队都会招一个特别不着调,水平也不行,智商也比较低的算法工程师,用来背低绩效。
当组里成员感到职业发展太难的时候,就会下意识看看那个人,这样,心里就会有莫大的安慰。
我当时下意识地看看周围的同事,发现他们都不符合这些描述。"


04

最差的算法工程师其实是什么呢?


有意思的故事还有很多,欢迎大家看看原文。小编在浏览了近100位答主的答案后,深深觉得,大部分被说成不靠谱的算法工程师还是在初学阶段,刚刚入职的情况。所以,希望大家都可以脚踏实地,保持谦卑心态,安安心成长。最后引用下王喆老师的部分回答,作为本次分享的结尾~
"最差的算法工程师其实是什么呢?是自己对技术的感觉很差,但对自己的感觉挺好,试图用一些比较fancy的手段解决问题,但实质上引入了更高的系统复杂度,增加了系统潜在风险,这样的人,其实对整个团队是负能量的存在,始终需要更senior的人帮着擦屁股,这无形增加了整个团队的工作量,这就是最差的算法工程师。
我特别喜欢的一句话是:
"不带评论的观察是人类智慧的最高境界"
希望刚入行的算法同事们能够知道这句话的意义,其实公司不急于让每个人都发表意见,在自己技术能力不那么足的时候,不带评论,不带主观情绪的去学习一段时间,好好思考一下别人为什么要做出这样的技术决策,好好积攒一下自己的技术感觉,这是最重要的。相信度过最初的积累阶段之后,你能够为团队做出,为整个系统做出"熵减"的技术决策。"
欢迎大家在评论区留言,谈谈自己的看法~
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