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来自｜知乎

报道｜深度学习这件小事

问题

跟发达国家比，中国科研人员的待遇真的很差吗，和其他发展中国家比如何？

高质量回答

babyquant

链接：https://www.zhihu.com/question/276332513/answer/1423804331

著作权归作者所有。

美国的博后很多4-7万美元，待遇并不高。

不过他们的工作地方很多是大农村，物价低，房价低，可能20万美元就有大豪斯。

如果在纽约5、6万美元肯定很难活下去，但美国买房首付比例很低，比如5%，那么纽约买100万美金的房子也才5万，咬咬牙还是可以的。另外美国贷款利率比国内低多了，因此哪怕博后买房压力也不大。

还有就是美国哪怕纽约物价也不高，还有中国超市，很多菜可能比中国还便宜，因此说实话勉强活下去不难。大农村就更不用说了。

最重要的是美国没有太多来自外人的压力。其实中科院的博士们一个月一万其实也能活的，但是一上知乎就看到一个阿里P8包养的生活助理都1万6一个月，大家都是博士，自己水平也不差，为啥这么惨，心里就不平衡了。美国或许这方面好一些。

另外，国内科研机构行政化严重，行政人员开支巨大，而且很多有领导职务，科研人员感觉地位不如人，学历却比人高，国内这种环境肯定更不舒服，活得憋屈。美国这方面的问题不会很多。

木子明

链接：https://www.zhihu.com/question/276332513/answer/1337981254

著作权归作者所有。

国外，尤其是发达国家，科研人员收入是相对中国高一些的。

总体上来讲，中国受到“学而优则仕”的官本位思想影响，加之以前曾对奇技淫巧嗤之以鼻。

导致对于科技创新和工匠精神的重视只停留在口头，只停留在媒体，而没有实质性从心底重视起来，具体分析，主要有以下几项原因：

一、国外对技术、工艺更加重视

以色列、德国、日本等一些国家对于科技和工艺极其重视，以色列是由于信仰及国情的原因，天生被培养具有冒险精神和创新基因，他们大多是风险偏好性，所以以色列的风投也是世界数一数二的。德国人重视工匠精神，对机械工艺发自内心的热爱钻研，这也是之所以他们能够造就一个个汽车机械传奇。日本人特别专注一点，一批高成长百年老店都是小企业，专注研究产业链的某个点，有的是一个齿轮，有的是一个轴承，有的是一种工艺，持续几十年，精益求精。

他们不追求一夜暴富，却能够持续研发，日新月异，形成了厚实的技术沉淀。而我国科研界存在急功近利的思想，难以静下心来钻研，所以很难产生划时代的科技成果，没有成果，科研人员就不被社会认可，自然难以获得财富上的倾斜。

二、国外知识产权体系更加健全

我国的知识产权体系是上世纪70年代从国外引进学习的，加入WTO后，由于要参与国际竞争，必须有何国际对接的知识产权政策体系，但是毕竟咱们是后来者，经过几十年体制机制的探索与消化，我国的知识产权体系已经进步很多，专利申请量也基本名列全球前三。

但是我们的专利质量并不高，很多专利都是为了专利而专利，有些地方政府推出了知识产权激励政策，一些国企也鼓励员工申请专利，并给于一定的奖励，我们单位拿下一个发明专利，单位奖励发明人4000元，可以说还是很有吸引力的。由于追求数量，知识产权局在专利审核时也有些防水，一些质量粗劣的申请也能通过。

而且知识产权维权成本很高，我明明知道别人在偷用我的技术，却很难取证，即便取证，去法院打官司，由于技术很难搞明白，一般官司执行周期也很长，要耗费大量的资金与时间成本。这种情况，间接导致我国难以产生并保护高质量的科技成果。这样一来，滥用和盗用太猖獗，科技人员的成果不好转化，积极性降低，科技价值贬值。

三、国外科技成果转化玩得更溜

不得不说，国外的风投和创业文化更加浓厚，天才们从把一个IDEA变成现实的产品相对更容易，有投资人，有孵化器，有管理团队，国内虽然搞双创也照搬了这么一套，但是依葫芦画瓢无法适应中国国情，一旦出现一个靠PPT的几轮圈钱身家过亿的例子，大家就都没兴致塌下心来真正做事业了，考虑的都是怎么圈钱融资，怎么快速上市，要么也不会频频出现獐子岛扇贝跑路、瑞幸咖啡被逼退市这种事情。据我所知，中科院的优质科技成果还是很多的，我国缺的是对接科技和市场的技术经纪人，所以很多科技成果就躺在论文和专利书里睡觉，没有人把他们唤醒，自然很多科研人员无法将技术兑换成金钱。

四、国内官本位思想仍然比较重

无论是政府还是企业，领导们都会说重视科技创新，不少单位也搞了职业晋升双通道，以及骨干员工分红和股权激励，但是所有的决策权、政策制订权、资源配置权都集中在管理人手里，管理人天然的觉得管理的价值更大，科研只是为经营发展服务而已，并且科技所产生的绩效很难计算，更难以货币的形式在科研人员身上兑现。

看着抖音上一个个万红月入十万，而大学教授只能苦哈哈的住着破房子，领着千位数的工资，不禁让人反思我们到底是什么导向。

五、国内真正硬核核心技术不多

受到历史与国情的原因，我国科技起步较晚，而且很多技术是站在苏美肩膀上，通过引进消化吸收再创新的方式获得，我国真正的底层技术、硬核技术依然占比不高，假如中美科技完全脱钩，想想一下全国WINDOWS电脑瞬间瘫痪是什么场景，我们的生产生活还能否正常延续？

这也从一个侧面反应了，我们目前科研人员的价值还没有达到发达国家的层次，并且我们的科研思维是看看别人做了啥、在干啥，在别人基础上稍作改变，就能立项研究，很少有人去思考和探索0到1的研发，大部分人只是在做从100到100.5细枝末节的改善。

结语

在科研领域工作将近10年，真是感慨颇多，不得不承认，我们基础弱、底子薄，希望我们的社会保持稳定，我们一代又一代发愤图强，少一些喧嚣与迷茫，多一些独立思考，世界那么大，多的是未解之谜，等待着你们去发现、去探索、去解释。

2-20滑膛枪等96人

链接：https://www.zhihu.com/question/276332513/answer/1418344782

著作权归作者所有。

现在不差了

比方说国内读博士一个月有3000-5000人民币，美国一个月只有1800-2500美元。

国内做博后一个月有6000以上，进人才项目有15000+，美国一个月才3000-4000。

依附于大牛的讲师，助理教授，国内有5000-15000，美国类似的“研究科学家，研究助理教授”一个月只有5000-7000。

独立建实验室的科研人员（特聘研究员，特聘教授，飞升疾走的助理教授），国内有10000-30000，美国只有6000-8000。

从另一个角度讲

国内博士生的可支配收入考虑到房租便宜，食堂便宜，和当地社会中位数工资差不多，美国只有社会中位数工资的一半，

国内博后的工资有社会中位数工资两倍，美国只有80%，

国内非独立研究员的工资大概有社会中位数的1-3倍，美国差不多等于社会中位数，

国内独立研究员的工资大概是社会中位数的2-5倍，美国比社会中位数高50%而已。

各档次不管是横向对比两国同一职位/角色的生活水平，还是纵向对比同非科研工作者的收入比，国内都强得多，幸福感高得多。

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跟国外比，中国科研人员的待遇真的很差吗？

问题

跟发达国家比，中国科研人员的待遇真的很差吗，和其他发展中国家比如何？

高质量回答

一、国外对技术、工艺更加重视

二、国外知识产权体系更加健全

三、国外科技成果转化玩得更溜

四、国内官本位思想仍然比较重

五、国内真正硬核核心技术不多

结语