假如，面试的时候说真话-技术圈

做程序员这么长时间了，经常能够听到一句话：面试造火箭，入职拧螺丝。而且，随着就业环境越来越卷，现在只会造火箭恐怕都不行了，得能造个空间站才行。

回想自己刚毕业那会儿，哪有什么八股文需要背，而且面试内容也更贴近实际。更不会有面试官刻意挖一些生僻的技术点，不是为了考察面试者，而只是为了展示自己技术有多么厉害。

在此基础上，还要再顺带 PUA 一下，问你对加班怎么看？面对这样的情况，我还能怎么回答？热爱「996」呗。

当然了，「热爱」是不可能「热爱」的，这辈子都不可能「热爱」的。但面试嘛，不这么回答又没有办法。

不过，大家有没有想过，如果面试的时候大家都说真话，场面会怎么样呢？

面试官：你好，这是你面试的第一家公司吗？

程序员小王：当然不是啦，面了 30 多家，都不要我。

面试官：哦哦哦，没事，我们面试了 50 多个，1 个都不愿意来呢。你简历上写的 5 年 Java 开发经验…

程序员小王：大学编程设计也算进去了，全靠同学帮我划水，实际上工作不到 3 年。

面试官：曾参与主导十万+以上用户的中大型项目研发…

程序员小王：之前公司负责一个政府外包项目，我改过几行代码。

面试官：精通 JAVA/JavaScript，熟练掌握 IO，多线程、集合等基础类库；熟悉常见设计模式，熟悉 dubbo 以及 dubbo 的服务治理；精通 Spring、MyBatis 等流行开源框架；有高并发高流量互联网分布式开发经验；熟悉数据库原理和常用性能优化技术…

程序员小王：都是吹的，知道一点儿，也就性能优化稍微了解点儿。

面试官：那就好！吓我一跳，这些你要是都精通，我们肯定要不起！我们公司最近打算做个电商 app 项目，类似淘宝那种，那你就讲讲性能优化相关的吧。

程序员小王：性能优化涉及到的是方方面面，从基础代码性能优化，到 JVM 深度调优、设计模式优化，再到数据库调优、并发编程性能优化。这些我虽然没用过，但是都听过！工作中一边百度，一边 Google，大都可以解决的！

面试官：优秀优秀！！！那谈谈薪资，你期望薪资是多少？

程序员小王：我期望薪资写的 25K，但 8K 也可以干，就是会偷懒。钱多点，干活就勤快点！

面试官：Hmmm，我们写的是 16~30K，实际上最多只给到 10K，既然你水平有限，那我就大方点给到 8K！但是要经常加班哦！

程序员小王：可以的！反正加班我也是摸鱼！

面试官：行吧，明天就来上班吧！

程序员小王：好嘞！

这么一看场面好像还挺和谐的，大家都实话实说，对企业和员工都是好事，建议推广说真话面试。

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