如何培养一个搞垮公司的全栈工程师?| IDCF
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2021-10-29 10:20
来源：技术领导力作者：老K 知名电商公司技术老K级人物。文出过畅销书，武做过CTO，若非生活所迫，谁愿一身才华。
人生导师尼古拉斯·赵四先生说过，“世界上没有什么事情是撸代码解决不了的，如果有，那就再撸一次。”
全栈工程师是最会撸代码的一群人，他们战斗力爆表，是程序员中的战斗机。
他们凭借绝顶聪明的智慧，参透了人生终结三问：早饭吃什么？午饭吃什么？晚饭吃什么？
因此，他们过上了朴实无华且吃饱饭的生活。
老K曾经有两个下属，一个技术很牛，没有他解决不了的难题，他的代码从来不需要测试；另一个技术很菜，经常被测试妹子单独留下来批评教育。
后来，技术很菜的那个，找到了女朋友，从此过上了幸福的生活；而技术好的那个就一直单着。
这个故事告诉我们，技术再差也会有人欣赏你，技术再牛也可能连女朋友都找不到。
人生就是这样，你以为你看透了它，可你就是玩不过它。
本文聊点不一样的：如何培养一个搞垮公司的全栈工程师？
你也许会说，全栈工程师这么牛逼，技术又能打，这种人可遇而不可求，怎么可能把公司搞垮呢？
俗话说得好，只要努力搞，没有全栈工程师搞不垮的公司，下面我们来拆解其中的招式。
1、一个人同时搞好几个项目
老K一直认为，copy一个人的代码叫抄，copy 2个人的代码叫借鉴，cpoy 10个人的代码那就是创新了喂。
说不定你也能写出《小时代5》，实现人生逆袭，然后还不承认抄袭，15年后再道歉。
让全栈工程师同时搞好几个项目，头昏眼花，手忙脚乱，增加出错的概率，为搞垮公司开了个好头。
2、没有项目备份人员
全栈工程师都是精英中的精英，一个人干三个人的活，拿半个人的工资。对于这样的人才，老板是最喜欢的，因为他们既干得了活，还很会内卷。
老板就往死里压榨他们，996只是前戏、热热身而已，进入状态以后，宇宙不爆炸他们不放假，地球不重启他们不休息。
把全栈工程师累趴下，不安排备份人员，接手的人连代码在哪里都找不到，只能推倒重来，徒手从轮子造起，太酸爽了。
3、不做代码评审
代码评审是给低级工程师做的，像全栈工程师这种高级货怎么可能做代码评审呢？人家可是一行代码，价值好几10个bug的呢，有难度的。
全栈工程师分两种，一种是好的，一种是贱的，他属于中间那种，好贱的。
4、没有项目管理
全栈工程师是神一样的存在，一个人活成了一支团队，他是产品经理，兼项目经理，兼架构师，兼主力开发，兼测试，兼运维，兼DBA。
全栈工程师，好比铅笔盒，装那么多B、2B、HB，也挺累的。
5、不培养一项专精技能
全栈工程师，从不培养专精技能，半桶水叮铛响，就算是一只破罐，也要摔得比别人响亮！
老K也曾经是全栈工程师，我的优点是知错能改，我的缺点是，我觉得我没有错。
也许你想骂我，那是因为你不了解我，因为了解我的人，都想打我。
6、不给他培训机会
成功就是：3分天注定，7分靠打拼，还有剩下的90分就真的没办法了。那你说培训还有个屁用啊。
虽然说，天才就是99%的汗水，加1%的天分。可是很多事情，你缺了那1%的天分，就算再流999%汗水都是徒劳，比如艺术创作，比如编程。
7、用代码行数考核他
全栈工程师，也许没有百万年薪，但是百万行代码总是有的。
他们是什么人？他们是没事就“徒手翻转二叉树”来解闷的人。
用代码行数来考核他们？你该不会是上天派来帮他们实现财务自由的吧。
8、不沉淀技术组件
同行都是冤家，组件库是私有财产，怎么能共享出来呢？
代码就像内裤，我知道我的代码有漏洞，我不让你看到就行了。所以，年轻人要讲武德，别动不动看别人的代码。
你内裤有漏洞，你不尴尬的吗？当然了，如果你有实力，别人会尴尬。
9、不写文档
全栈工程师最讨厌两件事：
- 第一，让他写文档；
- 第二，别人不写文档。
- 第一，他想找女朋友了，或者男朋友。
- 第二，他不是真正的全栈工程师。
结 语
许多读者问我，我成功的秘诀是什么？其实，我的成功秘诀有两点：以前是装逼，现在是发朋友圈。就像K嫂保持美丽的秘诀是一样的，以前是敷面膜，现在是修图。不过呢，修图和发朋友圈都不要太过分了，毕竟大家都是见过面的人。今天高考结束了，愿年轻人们都有个美好的前程，你们的人生才刚刚开始，但是你不要以为善良和努力就会过得好，你还得漂亮和有钱，哈哈哈哈，K叔的鸡汤就这味儿，习惯就好。最后，装逼要装到底，用《老友记》里莫妮卡对瑞秋说的一句话作为结尾，与你共勉：“Welcome to the real world, it sucks, but you are gonna love it. ” 意思是：“欢迎来到现实世界，它很糟糕，但你会喜欢它的。”【“搞垮”系列】集合
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