工作之后，顶会还重要吗？
来源：知乎
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现在校招对于算法岗而言，非常的看重顶会，有多篇顶会会让最终的offer会上升一个level。既然这样的话，想知道工作了一两年后，再找工作时，顶会还会发挥这么大的重要性吗？如果有的话，工作后应该怎么发顶会呢？还请各位大佬分享下经验与看法。这里指的工作岗位是：算法非纯research岗位。
zibuya9 (NLPer，机器学习、自然语言处理、人工智能领域优秀答主）回答：
依我看，随着国内越来越多人有能力发表所谓顶会论文，发表论文将逐渐回归它本来的意义，就是向学术共同体共享最新的创新发现。无论作者是在高校、研究所还是企业，发表论文的根本意义均在于此。很多高校已经开始贯彻反五唯的政策，我猜测企业也会很快跨过以论文数论英雄定offer的阶段。所以，发不发论文，重不重要，还是回归到论文发表初心来做判断，简单根据当下企业对论文追捧而追逐论文发表，可能几年后就会变得不合时宜。
我觉得，计算机行业的技术和应用前沿在企业中，企业员工发表论文共同推动相关领域发展，是很值得赞赏的事情，这也是很多国际IT企业鼓励做的。不管是研究岗、算法岗还是其他岗位，只要有创新发现企业政策允许，都可以考虑发表出来。论文是学术界的硬通货，即使你部门调整公司跳槽，论文列表和学术影响都是跟随着你个人的，是向业界证明你能力的有效方式之一。
Houye（北邮，CS博士在读）回答：
重要，在我实习过的两个业务组都会看重。
为了让做的东西得到别人认可，最好有顶会支撑。晋升答辩的时候，别人有顶会，你没有，就感觉弱了一点。
再功利一点的说，发一篇A奖励1W，专利一个3k-5k。
王云鹤（华为诺亚，深度学习边缘计算）回答：
这个问题很有趣啊，仔细审一下题先：
题主有多篇顶会，且因此拿到更好的offer。
- 如果题主已经有很多顶会/期刊论文的发表经历，说明本身很热爱research，把research当成一个兴趣来看，为什么不继续发挥自己的长处，保持对新技术的好奇心和探索呢？该offer是算法岗，有一定的工程交付压力。
- 目前在业界基已经很少有纯research的岗了，大家都有一定的交付压力，那在做算法开发的同时，如果有很好的想法并且取得了不错的结果，写一写论文对于已经有很多篇顶会的同学们压力也不大，如果获得了国际上较好的同行评议，对内对外都是一个双赢的事情。算法岗想做好，创新是一个必不可少的元素，题主以前怎么发的顶会现在还怎么去做就好了哈哈。题主似乎想跳槽了。。。
- 创新&工程能力都很重要啊，能持续发顶会证明题主宝刀未老，能在自己工作的领域职责范围内发好的paper对创新能力是一个很好的作证。至于，“顶会还会发挥这么大的重要性吗”，还是看你找的岗位吧，跟你上一份工作类似的offer应该还是很重要的。
