上周聚餐，我对互联网技术人员进行了一次小范围调研

上周，我参加了一次北京线下聚会，主要邀请了之前小象学院的老学员参加。

共有六位同学到场，他们的工作背景颇具代表性，似乎展示了当前AI技术人员职业发展的某些趋势。其中四位在国资背景的公司工作，另外两位则还在互联网公司。

首先介绍这四位在国资背景公司工作的同学。

第一位在国内头部电信运营商工作，负责车联网业务，主要参与数据驱动业务的技术支持工作。第二位在国内头部的中药企业，从事大模型新项目的探索。第三位在公安部下属的研究所工作，也涉及新建大模型项目团队。第四位在一家国产操作系统公司担任后端研发工程师。

接下来是两位在互联网公司工作的同学，他们都在电商业务板块中承担数据分析或者技术支持的工作。整体来看，电商业务板块盘子够大，比较赚钱，所以日子过得还不错。

从这次聚会中，可以观察到几个显著的现象。

1，互联网领域的人员流动到国资背景公司已成为明显趋势。6人中有4人已经转移到了国资背景公司，这表明在互联网公司工作的人员越来越倾向于国有企业。这和几年前聚会时，大部分同学都在互联网领域工作的情况已经有了很大变化。

2，在互联网公司中的工作稳定性很大程度上取决于所从事的业务板块。电商业务、广告业务都是互联网公司里贡献利润的主力板块，如果技术人员在非主力业务或边缘业务中工作，可能面临较大的职业不确定性。

3，国资背景公司对数据、算法和大模型相关技术的需求仍然很大。这些领域中的专业能力仍然受到高度重视，即使离开互联网公司，仍有许多新的项目机会。并且同学们反馈，智能制造业也有很多工作坑位，但是这次聚会里没遇到这个行业的人，下次遇到了我再给大家分享。

4，转移到国资背景公司后的工作变化较大。

首先，在薪资方面，反馈显示薪资普遍下降了20%到40%。

其次，国资背景公司的招聘流程复杂，审核和要求较为严格，加入过程比较困难。

最后，国资背景公司对求职者的背景有特定要求。例如，有海外留学或外企工作经验的求职者，可能会面临较大的拒绝风险。这一点让我挺意外的，因为过去10年很多优质应届毕业生都选择了外资企业，但现在这种背景反而可能成为障碍，真是没想到，30年河东30年河西呀。大家都在感慨，自己的孩子将来上学和择业还真是需要谨慎。

总结来看，这些变化对技术人员的职业发展影响很大。

国资背景公司中的技术人员角色与互联网公司有所不同，更多承担下包服务商的管理和需求对接工作，长期来看动手执行能力的积累是不足的；另外，这些国资背景公司里数据大模型项目大多处于探索尝试阶段，远不能说是主力业务，将来前景如何很难说。

在聚会讨论中，大家得出了两个主要共识。

首先，随着中国和美国之间竞争的加剧，国资背景的公司大概率会获得更多的项目和发展机会。参与者普遍认为，尽管从互联网公司转到国资公司有一定的挑战，但由于国资公司的前景看起来更为广阔，他们总体上对这个选择还是感到满意的。

其次，国内IT基础设施层面已经取得了显著进步。例如，在国产操作系统公司工作的同学提到，他们的产品是基于华为的开源服务器操作系统EulerOS开发的，电信、银行、军工等行业已经有大量的操作系统替换项目在等着干活儿。他们认为，即使美国对中国实施彻底封锁，中国也能够从底层构建一个较为完整的产品框架，因此影响不会特别大。这表明，中国终于有机会从底层开始构建一个完整的软件生态系统了。

大家的年龄段在30-35之间，对于“35岁魔咒”的压力，能感觉到都还是有些敬畏。这次聚会没怎么深入聊这个话题。