产品经理的职业生涯规划是怎么样的?是否是吃青春饭的?

薛老板产品派

共 1835字,需浏览 4分钟

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2021-12-16 15:59

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这是求职产品经理系列的第90篇文章


产品经理是青春饭吗?

我们一直说演员是吃青春饭的,因为满满胶原蛋白的年纪是最好看的,而好看就能吸引更多的眼球,就有更大的商业价值;我们也一直说程序员是吃青春饭的,因为程序员这个职业的工作性质,导致加班不可避免,而年轻的程序员更能加班,更“抗造”,当然对公司来说也会更有价值······

那产品经理是吃青春饭的吗?

年轻的产品经理比经验丰富的产品经理有啥优势呢?

年轻的产品经理对于业务的了解、对于用户的洞察、对于行业的理解貌似都没有什么优势。而这三点是做好产品至关重要的。

所以我不认为产品经理是吃青春饭的这个观点。


那再来看,一个产品经理的职业生涯规划是怎么样的?

大家如果有机会尽量进大厂,最好不要进没有产品团队的小公司。因为大公司有成熟的成长体系,有完善的产品方法论。有过有幸进入比较好的公司的比较好的产品团队,其实摆在大家面前的有两条发展路径:

1、技能路线:产品专员-->产品经理-->高级产品经理-->资深产品经理-->产品专家

一般来说,工作年限大概1-2年,产品专员阶段,工资待遇在8K-15K之间(京东本科毕业就15K,研究生毕业就18K);产品经理,工作年限大概3-5年,工资待遇在15K-30K之间;高级产品经理,工作年限大概5年以上,工资至少30K。

这是一条相对好走的路线,只要能力不太差,随着经验的积累,都可以逐步的沿着这条路线往下走。

不同等级产品经理的能力要求可以参照如下表格。

2、管理路线:一线产品经理-->产品负责人-->产品总监

这是一条铺满荆棘之路,要想走这条路,类似于千军万马走独木桥。首先要走管理路线,除了专业能力过硬之外,你的情商、大局观、管理能力等等都将成为你能否走上领导岗位的关键点;其次,领导岗位的需求量偏低,也导致这条路竞争异常惨烈。

祝君好运,加油!


产品经理们会打算一直走下去吗?

我非常喜欢苏杰老师给我的新书(已于2020年11月面世)写的推荐序:

“在这样一个AI越来越强大的时代,找工作一定得找有创新属性的岗位,产品经理就是其中之一。不过,我更希望大家能够掌握的是产品经理背后的思维方式和做事方法,毕竟任何一个岗位总有一天会不再流行,而产品创新是我们永恒的追求。”

其实做产品经理,不是为了一直走下去,而是给自己更多可能。

随着自己对于行业理解的加深,随着自己对于用户心理洞察的加深,即使有一天你的角色,你的title不再是产品经理,但是做产品经理的这段旅程都将深深的影响你后续的职业走向。

所以关于这个问题我没法给出一个统一的答案,每个人心中都有自己的答案。但是从我接触的身边的产品经理来看

三十多岁的产品经理,有四条出路:

1、能力强又跟领导关系好的,可以在大公司转管理岗,走管理路线,我在百度以及京东的领导就是走的这条路;

2、能力强但是跟领导关系一般的,可以跳到小公司带团队,负责业务线;我有三四个同事就是走的这条路,一个17年去了拼多多,现在可牛了,一个是18年去了好未来,现在也很不错。

3、能力强在大公司积累了大量资源的,可以选择创业。当然很多一开始就在小公司、能力强的也会积累很多资源选择出来创业,我一个之前在考拉做产品的朋友,做了2年产品认识了很多供货商,就自己出来创业做电商了,赚不赚钱不知道,反正现在在北京郊区买了一个1400万的别墅。

4、能力强不想走管理岗的,可以选择在大公司沿着技能线继续走,一步步晋升为产品专家,当然这种人比较少。

所以,不怕35岁危机,就怕你能力不强,既然选择了产品这条路,便只能风雨兼程,一步步变得更优秀,除此之外,你没有任何退路!

··················END··················

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