聊一聊接私活的那些事

共 2566字,需浏览 6分钟

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2021-07-17 19:30

  • A 君:软硬件高手

  • B 君:大专毕业的硬件高手

  • C 君:一边上班一边开公司的全栈开发

  • D 君:UI 设计师


这个话题好像很少在文章中看到啊,可能是每一位开发者都有自己的生存之道吧!

今天周末了,轻松一下,聊一聊这个大部分人都可能感兴趣的话题。

A 君:软硬件高手

A 君是我的前同事&&好兄弟,年龄比我小很多,但是技术能力和业务能力都非常强!

技术栈:硬件开发是主业,写单片机代码是副业(只是相对于硬件来说的,其实他写代码也很强)。

因为我俩住的比较近,经常在一起吃饭、吹牛,因此也经常和他一起聊一聊副业上的一些事情。

在大学校园里,他就参加了很多电子产品竞赛,帮助老师做一些项目

虽然已经毕业多年了,A 君一直与老师保持着联系,是那种每周都会打电话的联系。

大学里的老师你都是知道的,在完成教学任务之后,剩下的时间都是用来开公司、赚外快。

所以,他的老师在接到一些画板子、写单片机代码的活时,就会交给 A 君来做。当然了,这些活肯定是要付报酬的。

我真正佩服他的地方在于:敢想敢做、踏实负责!

记得有一次和他一起到一家生产电机的公司,Big BOSS 过来和我们聊了几句,说:听我们技术人员说,X 工是很厉害的,在长三角,这个项目除了他,没有别人能做!

虽然有点玩笑,但是足以看出 A 君在这家公司项目中的重要性!

听 A 君说,这样的信任也不是一下子就建立起来的。

在项目刚开始的时候,熬了很多个晚上和对方的技术人员一起调试,最终让项目按时完成。

第一个项目顺利交付之后,该公司的后续其他项目,只要内部技术人员忙不开,一般都是外包给他。

另外还有一点非常重要:A 君是软硬件通吃!

在嵌入式领域,设计到产品调试的时候,如果对硬件、软件都能搞定的话,是一个非常非常大的优势

开发者做副业,一般都是利用周末、晚上等业余时间。在项目调试的时候,总不能大半夜的让配合自己的软件或硬件兄弟起床配合自己吧?

因此,如果你也是一位单片机、嵌入式开发者,不妨考虑一下把自己的短板补起来,也许以后就有机会发挥!

另外,在逢年过节的时候,适当的对帮助过自己的人意思意思。

大家都是感情动物,得到了别人的一些好处,有好事情的时候,会优先想到你的

心得

  1. 在大学校园里,要积极参与老师的各种项目,打打下手、没有报酬都可以,这是为你毕业以后的事业积累资源;

  2. 多接触其他公司的技术人员,他们可以为你牵线搭桥;

  3. 对接手的项目要负责,尽量满足对方要求(也不能无止境啊),牺牲的仅仅是刷抖音的时间而已;

  4. 技多不压人,利用业余时间多学一些技术,不一定是与本职工作强相关的,谁知道以后自己会遇到什么机会呢?换句话说:机会只会留给有准备的人;

  5. 换位思考,一些必要的感情维护是非常值得的;

B 君:大专毕业的硬件高手

B 君是我在之前的公司认识的,他是我们的客户,负责公司的硬件开发。

他以前在国内一家大型冰洗公司做硬件开发,后来由于忍受不了部门内部的领导风气而离职。

由于他一直在冰洗行业,因此对这个领域的硬件开发了如指掌,每一个芯片用料、渠道、返点等等,技术上的、人情上的、利益上的,都是门清。

以前在一起做项目的时候,偶尔看到他在学习 C51 的软件开发。

大概过了几个月,问他软件开发进度如何,他说:太难了,我放弃了,还是老老实实搞好我的硬件吧!

虽然 B 君专做硬件,但是他的人脉非常广,这可能与他所在的行业有关系,但是个人的社交能力也是非常重要的。

在客户心中,他就是一个大神,甭管软件、硬件,只要项目交给他,准能搞定。

我有一次问他:对于项目中的软件,你怎么搞?

他说:没关系,平常多和软件开发人员联系,他们帮我写软件,我帮他们搞定硬件。

几个小项目下来,基本上就可以找到靠谱的软件小伙伴来长期配合了。

B 君年龄比我稍大一丢丢,我也没好意思他一年的副业收入有多少,但是据我不准确的推算,至少应该和他的工资收入不相上下,也许还低估了很多。

心得

  1. 资源,还是资源!

  2. 如果不能软硬通吃,那就把主业做精,树立自己在客户心中的专家形象;

  3. 相互帮助,抱团合作。

C 君:一边上班一边开公司的全栈开发

认识 C 君也有7,8年的时间了,刚开始他是作为实习到公司的,岗位是 android 开发,大概是一年左右之后离开。

虽然他是一个富二代,人也长得特别帅,但是 C 君偏偏要走自己的技术路线。

在刚开始的那一年,我俩负责同一个项目,他给我留下最深刻的影响就是:勤奋、踏实、好学

几年之后,与他在饭桌上碰面,才知道他已经是团队里的 Leader 了,从项目谈判到技术开发,从前端都后台,从 APP微信小程序,一个项目中的所有开发环节,全部都做过,能做到这一点很厉害的!

在团队中,C 君的主要职责还是在于技术方面。

在他的后面,还有一位专门负责市场的合伙人,说白一点,就是负责找项目。

在刚开始的时候,好像与合伙人之间的关系有一点小小的摩擦,但是经过几年的磨合,感觉他们越来越走向正轨了,未来可期!

另外还有一点,C 君特别讲究

上周日一位朋友过来玩(UI 设计师),他也认识 C 君。

我们在聊到接活的话题时,他说:我就喜欢和 C 君打交道,每次给他介绍私活,都会【主动】给我 XX% 的返点,虽然我从来没有主动提过。

这样的做事方式,就是明白事理,就是懂事。

如果他对所有的合作小伙伴都是这么的主动、大方,你觉得他还会缺项目吗?

心得

  1. 如果要组建一个团队来接活,那么一定要对各种技术都有所了解,不要被手下忽悠;

  2. 挣自己该挣的,给别人该给的;

  3. 如果自己资源有限,那么就去结交资源更广的人。在资源面前,技术是不值一提的;

D 君: UI 设计师

他的作品,一个字:牛!

以后再聊!


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