我爸硕人力资源管理没前途，985高校硕士毕业也没前途吗？
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2022-02-09 17:36
有一定道理，
分三块看，
一是，因为人力资源管理任何学历都可以干，
现在要求学历比较高了，都要本科，
所以三本以上都能干，
实际工作中，没看出三本，985、211或者没有啥学历的人有啥区别，
这摊工作，只要上手后，都干的可以，跟学历没啥关系。
人事专员，人事经理，一些中小私企或者分支可能就这俩人，或者三个，（千人一下的企业）
职位竞争激烈，因为学人力资源管理的人非常多。
二是，如果你是985毕业的人力资源管理，
在找工作时，会有优势，
大型外企、私企，大型国企，985这个名头还是能唬人的，
企业都比较有虚荣心，
所以，985毕业的会有优势。
三是，如果从事这个工作后，有工作经验，个人工作工作能独当一面，自身条件高，例如，985，外语不错，
可以跳槽啊，
我知道的，
在二三线省会城市，年收入十多万，
工作也不是很累，
活得也不错
评论
人力资源管理硕士英国十大名校推荐
人力资源管理专业（Human Resource，简称HR），是属于商科专业的一个分支学科，热门程度仅次于金融、会计、经济类等一些大热商科专业，含金量及认可程度都非常高。
英国HR专业课程设置严谨、专业、条理性十足，理论与实践完美结合，无论从其专业度还是未来就业前景都有其独特的优势。英国很多名校HR专业硕士课程是经过CIPD认证的，回国就业认可度高，另外HR专业对背景要求不是很严格，是人文社科、理工科背景的申请者转专业的选择之一。
英国开设HR专业课程的院校很多，下面为大家推荐人力资源管理硕士英国实力最强的十大名校：
一、伦敦政治经济学院
课程名称：
MScHuman Resources and Organisations(
UKEC
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人力资源管理女生适合学吗？
我想说的是适不适合学人力资源并不是简单的分男女，我认为学人力资源必须具备一些性格上相应的特质，假如你是一板一眼世界里非黑即白看待问题都是1+1＝2的人，那就不要学了，因为人力工作中的困难，会让你很毁三观，人力工作并不是简单的事务性工作，中间涉及的人和人之间、人和道德之间、人和社会之间的矛盾和冲突才是真正人力工作的难题。所以，如果你没有这样柔韧的性格，还是选专业性强的专业学习吧。我同事是个男生，处事风格犀利，敏感谨慎，城府极深，女生都不及他细腻，而他是个出色的人力工作者。所以说跟性别关系不大，只是学这个专业的女生占据了绝大部分而已。
如果可以让我重新选一次，我会选择专业性很强的专业，但既入人力的门，我也爱它不怕它做好它，哪怕原来的棱
多肉野孩几
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学习人力资源管理有前途吗？
有前途是怎样一个定义？想要活成什么亚子，还是要有自己的一个定位。
本人现在是一个普通本科的人力资源管理专业的大三学生，定位在广州，马上就要到企业实习了，在各大招聘app平台上寻找着自己的归属。
首先，薪酬普遍在2k-3k 包不包吃住的概率都是一半一半
其次，在实习岗位上主要从事招聘、培训这两个模块（六大模块：规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系）
个人觉得人力资源管理这个专业前景还是很不错的，在很多工作上人力资源管理这个岗位是智能机器无法替代的，所以在高新技术时代还有一席之地。国内的人力资源管理体系相对还是比较落后的，就我这垃圾本科在我来的上一年的名称是“工商管理 人力资源管理方向”。老师上课照念书本或者PPT，期末考试很
蛋蛋包
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人力资源管理是很差的专业吗？
从一个大三人力资源管理专业在读生来分享一下，学习人力资源管理专业是一种怎么样的体验？
从个人经历上分析，作为一个在校三年期间获得30+奖项（并且在入学一年期间凑齐3个省奖等10+奖项和评优）的“竞赛狂魔”，就读专业的感受就是实用性多多+适用性多多+机遇多多！珠科的人力资源专业无疑是我的竞赛启蒙+机遇源泉！包括我能在大二就获得第一次企业实习机会也完全因为本专业的机遇。（想知道如何度过一段充实难忘的大学时光吗？戳下面↓）
若晴：学在珠科丨在珠海科技学院就读【人力资源管理】专业是什么体验？
所以在就业角度上来看，人力资源管理专业非常好就业的。我们专业的师兄师姐涵盖了各大知名企业的HR或者正式员工，包括不限于腾讯、oppo、华侨城等，
若晴
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人力资源管理真的学不到什么吗？
问人力资源管理真的学不到什么吗？其背后是反映出对人力资源这行未来职业发展前景的迷茫，1、你知道未来这样要走的路之后，2、你知道各个阶段需要锻炼什么能力，3、反推，上学时或初入人力资源这行时，你最该学习什么。这时候你学起来才有劲儿、有方向，才心里有底——知道你当前学习所耗费的大量精力，在未来才不会被浪费。
我做了10年人力，到集团人力资源总，后做7年业务管理，分享给你这些年我对人力资源这行的看法：
一、人力资源之路走到深处，资深HR所做的事：
1、他可能在思考如何影响老板和高管，打动核心管理团队，让他们相信管理的价值，让他们认可自身推动人力资源变革的核心思路，让他们信任自身的能力和理念；
2、或者可能在思考这个公司几年的业务重
栽树说
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女生适合学习人力资源管理吗，毕业后能从事什么职业？
废话不说，直接开聊！
一、说女生适合学习人力资源管理吗？
我做HR十多年所交流过的HR圈内同行和自己的下属HR团队，又做管理咨询几年所对接甲方企业里的HR，又给HR做职业生涯发展辅导几年所见到的学员，绝不夸张的说，还是女性HR多过男性。
我本科是读计算机类专业的，这行又正好相反，你会发现IT这行又往往大多数是程序员哥哥。
二者形成鲜明对比，遂思考：HR之于女生，有哪些联系呢？
二、女生在从事HR这行，有哪些独特的优势呢？
在学生阶段，学习人力资源管理专业，你未必有体感能感出女生在做HR上的优势。因为学校学习的是知识和理论。而步入职场，进入HR这一行，你才会发现真实的HR世界是完全不一样的。
当你读HR或工商管理专业，企
栽树说
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