人力资源管理女生适合学吗？

我想说的是适不适合学人力资源并不是简单的分男女，我认为学人力资源必须具备一些性格上相应的特质，假如你是一板一眼世界里非黑即白看待问题都是1+1＝2的人，那就不要学了，因为人力工作中的困难，会让你很毁三观，人力工作并不是简单的事务性工作，中间涉及的人和人之间、人和道德之间、人和社会之间的矛盾和冲突才是真正人力工作的难题。所以，如果你没有这样柔韧的性格，还是选专业性强的专业学习吧。我同事是个男生，处事风格犀利，敏感谨慎，城府极深，女生都不及他细腻，而他是个出色的人力工作者。所以说跟性别关系不大，只是学这个专业的女生占据了绝大部分而已。

如果可以让我重新选一次，我会选择专业性很强的专业，但既入人力的门，我也爱它不怕它做好它，哪怕原来的棱角已被磨平，但我想无论什么样的工作都会有好有坏，专业是为工作服务，而社会都是靠自己适应的。

一点感想，见笑。