阿里的“小镇做题家”面临被裁，悲叹这辈子活着有什么意思呢？

深夜被小镇做题家狠狠破防了，我本以为他们会夸我努力学习茁壮成长，没想到却笑我出身卑微。

以前农村家庭出个大学生叫做"寒门贵子"，现在叫"小镇做题家"。好吧！我应该算是"农村错题集"，毕竟只有18线城市出去的985、211才是。

在人才济济的互联网大厂，被称为“小镇做题家”的人应该不少，阿里的一位员工发帖称：“辛辛苦苦考入名校，入职大厂。结果如今面临被裁，不知所措”

说几点想法。

1、我明白工作随时可能丢，高收入随时可能断，但从小穷日子过惯了倒也能适应勤俭度日。

2、虽然工作随时可能丢，但技能还是不容易丢的，从BAT，中厂，小厂，外包，自己接外包，体力劳动。有这么多层级，不至于一下子从BAT下跌到体力劳动。再加上打工攒的钱也够苟一苟。

3、阶级跃迁是难了，但不可否认在认知水平方面比体力工作的父母好太多了。这也是这么多年读书的意义吧。

4、倘若以后返贫，也可以培养一些不花钱的爱好，比如读书，去公园跑步什么的。

5、感兴趣的话读读一些小说，哲学科普。心理学、社会学也都可以看看，反正以后不在大厂估计没那么忙，有很多时间打发，上网多了会焦虑，读书可以充实一些。

大厂“被裁”的一些思考，为什么有些人离开大厂感觉特别悲观，甚至会“鬼哭狼嚎”。

首先我们承认相当一部分的原因是环境和企业本身的问题，但这是我们无法左右和改变的，那有没有一些我们自己的原因呢？

第一：名企大厂的企业结构决定了，每个人都是"价值产出机器"的一个"零件"。

这造成很多进入名企大厂的小伙伴，主动或者被动有了一些"侥幸"或者"懈怠"的心理。

因为大家加起来才是"整个机器"，所以责任不可能在我一个人身上，我只要把自己手头上面的事情做好就行了，而这个"做好"也只是表面上的做好。

第二：环境好的时候，通过你所在的名企大厂在市场中具备一定的垄断性，加上其他中小企业无法比拟的人力、财力投入，整体营运下去是没有问题的。因为不管挣不挣钱，数据是在涨的。

环境不好了，整个数据下来了，并且地主家的余钱（盈利）也不好了。企业自己怎么改变都无济于事了，自然要把责任转移到具体的"零件"(员工)的头上。

第三：无论是有没有被裁撤名企大厂的小伙伴，咱们思考两个问题。

第一个问题：仔细复盘自己做过的每一个项目的环节及细节，再多问自己几遍"我为什么这么做，凭什么这么做"？我的依据和逻辑是不是最合理及专业的？

第二个问题：在整个团队里面，我有没有以"效果"为导向可以独当一面的内容。

退而求其次——有没有可以除了我以外，别人都做不了的事情。

再退而求其次——有没有所有人都不如我的工作内容？

第四：我感觉现在的环境，尤其是互联网相关行业的职场人环境特别的像08年之后的工厂制造业的环境。

我们作为职场人要从粗放式的"数量"向精细化的"质量"进行升级，无论是你的知识，技能，经验都要一起提升，这样子才能够让你在"名企大厂"拥有自己的一席之地，就算被裁撤也不怕，很容易也能够找到新的理想工作，因为你有"实打实的真本事"。

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