为什么我经常推荐文科生去做项目管理？

我在【外企的哪些职位我推荐你去】的文章中曾推荐过项目管理这个岗位，包括我在知乎上回答文科类毕业生特别是英语专业生的就业方向时几乎每次都会提到这个岗位。今天就来详细谈谈我推荐的理由。

首先制造业相关的项目管理主要出现在外资企业中，包括港资，台资和欧美，行业涵盖汽车，消费电子及部分设备制造等（IT的项目管理跟制造业的有些不一样）。岗位的名称有项目工程师，项目管理专员/高级专员，项目经理，高级项目经理或项目总监，由于岗位都有项目管理(Project Management)的字眼，因此外资里都叫PM。

在流程完善的公司里，一个项目的产生先是通过商务或销售部门跟企业方的客户进行洽谈对接。在经过了前期的概念方案，时间计划和报价等细节的沟通后自正式立项（Project Awarded）的一刻开始就由PM开始接手，基本上要一直跟进到这个项目不再投产为止。

项目管理的工作内容简单概括就是统筹和管理项目的进度和状态，通过协调公司内外部的资源保证各项目节点的任务按时完成，同时正常生产和交付。当然，PM实际的工作要复杂和繁琐很多很多，但是万变不离其宗：

这个岗位最基本的要求就是良好和高效的沟通能力，因为你要作为客户（或下游供应商）与公司内部团队沟通的桥梁，组织各种会议，协调解决各种问题。外资企业里工作的PM，流利的英语口语和书面表达能力更是必不可少。

其次，文科及工科的毕业生都可以申请这个岗位，因为在大部分的大学课程里是没有专业对应这个岗位的。你没听说过有【项目管理】这个专业吧，因此专业的限制就消除了。

很多文科生在求职时经常会纠结两个问题，一个是不知道有什么样的岗位会招自己本专业的，一个是想跨行跨专业去求职又不清楚自己能够胜任什么岗位，好像大学读的这个专业也没让自己培养出什么技能。

这下好了，项目管理这个岗位能完美地解决以上两个问题。很多项目管理岗的招聘要求上都没有对专业有过多要求，即便是知名企业或大公司的PM，以大疆的为例也仅要求了本科以上学历：

接下来的问题是，如果真像我说的那样不限专业那么这个岗位的门槛是不是也太低了？会不会是坑？

实话实说有些企业确实以项目管理为岗位招聘很多应届生过来充当廉价劳动力，其中最常见于台资的大型制造商。他们会招来许多文科及工科专业的毕业生，随后根据具体部门的用人需求以【轮岗】为由把你派过去干活。所以你会听到台资厂的PM岗会去亲自管质量，做测试，处理物流，计划等工作，也会让你去跟踪注塑模具，生产制造等。以上种种很正常，严格来讲都不算项目管理的工作，这类情况发生在自己身上怎么办我后面会说。

PM岗最大的缺点就是，本身并不具备直接解决问题的能力（既是术业有专攻也是公司流程的问题）都是要通过开会，电话或邮件沟通，协调相应的部门和人手去给你解决。遇到职责不明，各个部门都在推卸责任甚至有时纯粹是觉得你好欺负不配合你处理问题时你要是手段不够应付不了，那就只能干着急了。此外由于整个项目涉及的事务太广了，除了常见的研发/制造/质量/采购以外，还有运输/法务/认证/关税/交付/计划表/人手分配/成本和预算...因此工作内容复杂且繁琐，时常感到自己在打杂。

但是！重点中的重点是，这个岗位是有不错发展空间的——我讲具体一点就是项目管理岗的晋升相对容易，薪资中上，有一定的跳槽机会，地位相对高，后续换行换岗也有可能。PM的发展方向首先是争取进入知名的外资企业里，然后再通过提升资历或跳槽迅速从项目管理专员晋升到项目经理，项目总监。

比如我上面提到的：

->你目前在富士康，辉碧电子，Wistron这种代工厂里以PM的头衔干着轮岗的工作，建议先隐忍低调

->短期（工作满1年-2年）通过在职跳槽寻找欧美外企的项目管理岗，最好是知名品牌商

->中期(3-5年里)边工作边积累边看机会，用类似的方法在职跳槽或内部晋升成为项目经理

-> 长期（5-10年以上）别想太多，先达到中期的目标再说...

一旦成为项目经理，哪怕只有头衔下面不管人，除了唬人以外你的薪水还要按经理这个级别给，即便比不上核心部门的经理也大概率比专员和资深俩级别的人高，更别说很多公司里PM的地位很高，薪资早在技术和研发之上。

当然这个历程是发展比较顺利的情况，想要实现，最基本的你英语一定要好，中文的沟通能力要在线。另外工作中也要主动去学习，至少熟悉NPI流程的各项细节，基本的统计分析方法，项目管理工具等。

很多工科生，特别是知乎上“劝退专业”的学生为什么在求职市场中只能找到薪资很低的工程岗，除了选错了就业城市外还因为其英语水平不过关，错失很多好企业的机会。我最近经常对高中生，大学生讲的一个就是不要逃避自己不喜欢的学科——文科生不要逃避基本的数学，统计或工科知识；理科和工科生也不要逃避英语和中文写作；即便参加工作了也一样。

最后再谈谈这个岗位有没有专业性的问题。毋庸置疑，项目管理具有一定专业性，表面上看其专业程度比不上研发，供应链管理，财务甚至人力资源等岗位，但仔细一想，可以让不同级别不同部门的人合作起来按时按质量地把问题解决，同时又能让客户满意这本身就是一种很具专业性的能力。

不能因为中小公司的项目管理岗工作琐碎，除了追进度做计划晚上还要加班开会，工资好像也不高就认为项目管理岗是个坑。这个现象的问题不在于岗位而在公司，中小公司很多岗位是坑，项目管理只是躺枪而已。

有部分人似乎对【专业】【技能】和【技术】这类词非常看重，总是执着于获取某项具体的技能，从而看轻项目管理，大客户销售这类岗位，认为它们“也就能说英语又没有专业技能，哪天失去公司这个平台后就什么也不是”。其实大可不必，因为打工者本身就要依托公司这个平台才能做事，发展，成就。正因如此我才会一直推荐要去知名的大公司里工作。

总结：为什么我经常推荐文科生特别是英语专业的毕业生去做项目管理？因为这个岗位

• 晋升和待遇都不错，有前景，有发展；
• 要求有良好的沟通能力，特别是英语的口语和书面表达，能发挥你英语的优势；
• 大学里没有对应的专业，招聘时没有专业对口的限制

当然，英语好又具备优秀沟通能力的工科生也推荐申请这个岗位。制造/研发/质量出身的工程师想转岗PM，只要英语好，公司有一定知名度都可以转（我身边遇到过技术和质量转做PM的，转岗后现在工作很愉快）。

最后，这个岗位要求有项目管理相关经验或者要求有相关证书的，我又没有怎么办？办法就是：不管它，你照样投递简历申请，总会有公司看上你的，这是过来人的经验。

HR要是说你没相关经验，你就回答：【虽然我没做过项目管理岗但是我一直跟公司的PM紧密合作，我非常了解PM的工作内容（包括一，二，三），我相信我能胜任】。

如果投出去了简历没回复或者后面的部门面试怎么应对？那就欢迎你找我咨询下了 :)