音视频...基于WebRTC开源框架，进行音视频引擎的开发，为什么人才这么隐蔽... ？

第一、音视频开发人员的培养是一个长期投入，见效慢的过程，不像有些培训机构，半年培训就可以出去找工作了。同时培训机构最终的目的是快速培训，推荐工作然后挣钱。而音视频开发见效太慢，没有一定时间的锻炼和项目喂养，很难满足企业的岗位要求。因此看不到培训机构专门的课程。其实也有专门的大牛有开通视频培训课程，前提是需要一定费用的。

第二、音视频开发人员如果是自己公司培养的，特备是自己培养出来的高级开发人员也不会轻易就流失的，毕竟现在缺的就是人才，人才才是核心竞争力。即使跳槽也是向着更大的平台。

第三、如果想要自己学习，网上可以找很多资料进行学习，类似CSDN、知乎、掘进、简书都有很多大牛的博客可以学习。只不过要确定自己的方向，同时保证足够的兴趣和精力，而这个过程也是非常漫长的。

第四、音视频基础涉及面非常广泛，应用和场景有需要比较全面的知识才能这正适合当前的岗位要求。而每个面又需要深入研究才能出师。比如

• 如果对音视频传输感兴趣，就必须要学习各种传输协议、各种信令的控制、数据传输安全、网络对抗等。
• 如果对编解码感兴趣，视频就必须要学习H264、H265、VP8， AV1等，音频就必须要学习PCM、G72x、ilbc、还有3A算法等；
• 如果对特效感兴趣，就必须要学习图形学的知识，从各种转码、美颜、滤镜、模糊处理、锐化处理等方向开始入坑；
• 如果对服务端感兴趣，就必须要学习搭建媒体服务器入手、包括音视频数据转发、信令数据处理、拉流、推流协议的处理、媒体数据存储、分布式系统等。
• 如果对各种音视频格式感兴趣、就必须要音视频数据格式封装、包括MP4、MVK、FLV、TS、RMVB、MP3、ogg等。
• 当然还必须要深入学习一些开源库，包括FFMPEG、WebRTC、x264、live555等。

单单一个webrtc就够一个研发人员喝一壶了，中间设计的功能和模块还不一定适合各个公司的业务场景，

以上任何一个方向都需要足够时间学习和积累，但是切记不能急于求成，保持专注才好。

所以大神都入关修炼了，出关即可达巅峰了。