美团CEO王兴说:“绝大公司的失败不在于没有掌握高难度动作,而是基本功出了问题,把基本功练扎实,可以赢得99.9%的事情”

春哥叨叨

共 2611字,需浏览 6分钟

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2023-10-14 04:30

这是一篇旧文重发,王兴说:“绝大公司的失败不在于没有掌握高难度动作,而是基本功出了问题,把基本功练扎实,可以赢得99.9%的事情”。

最近很多大佬都在提“重视基本功”,而在我印象中,最早将“苦练基本功”作为企业文化的就是美团。

这篇文章通过介绍美团老话,聊下美团基本功文化的发展历史。

参见: 2022年度书单之《长期有耐心》《亚马逊逆向工作法》

今天介绍一些看似简单,但威力无穷的美团老话。

我可以学

2012年,王兴曾经发过一条饭否:“上周五开会时,一个年轻的同事的一句话至今回荡在我耳边。当时大概是晚上12点,讨论接近尾声,需要有人整理会议记录,涉及流程图的部分用vision画比较好。我问她你会用vision吗?她毫不犹豫的说’’我可以学”。这四个简单的字有无穷的力量”。

如今,“我不会,但我可以学”变成了一句美团老话,在美团耳熟能详。

未来唯一持久的优势,是有能力比你的竞争对手学的更快。

苦练基本功

2011年,王兴在饭否提到:“昨天跟一个老联想聊,想清楚、讲明白、听得懂、做到位的总结让我印象深刻。道理不难,做到很难”。

苦练基本功、标杆学习、长线思考、结构化思考、建设性反馈,是美团内部的5个最重要的人才成长方法论。

“想清楚、讲明白、听得懂、做到位”这四项就是基本功,基本功是业务和管理的基本动作,组合起来就能够解决复杂问题。

赢得一场篮球比赛,靠的不是花哨的招式,关键在于基本功,运球速度,投篮准确,以及更底层的能力,比如体力、耐力。这就是基本功。

基本功的掌握,关键在练,重复、精进、长期坚持是基本要求。

2019年,王兴向美团全员发送了邮件,要求“苦练基本功”。他说绝大公司的失败不在于没有掌握高难度动作,而是基本功出了问题,把基本功练扎实,可以赢得99.9%的事情。

王兴认为的基本功是写作,这对每个人都很重要,只有想清楚,才能写清楚,才能讲清楚,才能对业务有帮助。

只有书面化,才能让事情有积累,才能传承、传播,而不会低水平重复建设。

美团学习了亚马逊的“六页纸文化”,开会前,会议组织者用六页纸材料取代PPT,大家先看完再讨论。主讲人要将工作用严密逻辑表达清楚。

除了没人要具备的写作基本功,每个职能都要分解自己的专业基本功,并通过管理和机制不断练习。

比如销售团队的基本功,销售日报、客户月报、客户会议记录,其中客户会议记录要求标准化,包括起因、时间、地点、参会人、议题、共识、分歧、todo及责任人。

标杆学习

看看标杆怎么做的,讲对标是美团人学习的基础方法论。对于一个问题,王兴会先判断是老问题还是新问题。如果是老问题,一定是有人解决过的,那么标杆是谁,你找到这个标杆照着学就好。如果是新问题呢?一般没有新问题。

标杆,不一定是同行,更重要的时切中问题本质,看看同类问题谁解决的最好。

比如美团业务学的是groupon,而对标的是亚马逊,学习它的商业模式和经营管理。

向标杆学,除了从文字材料中学,和高人聊也很重要。书提供的是稳固、成体系的框架,但还有很多东西书上没有,这就需要全方位的交流,包括和同行聊。

长线思考

学习、交流、思考、实践,是获得成长的完整路径。

思考是其中很关键的一环,热爱思考、反复思考、投入足够多的时间思考,才能成为好的将领。

王兴推崇任正非说的“砍掉高管的手脚”,砍掉手脚、不插手具体事物,才能投入更多时间在思考上。

光思考还不够,要长线思考。

亚马逊是长线思考的典范,在第一封致股东信就写了长线思考,这也给亚马逊带来了巨大的回报。

你思考的时间维度越长,你的竞争对手越少,如果能适时跳出日常事务,思考足够长,想别人不想的事情,就能在宏观格局上取得竞争优势。

结构化思考

长线思考是定目标的过程,目标怎么拆解、方案怎么制定,所需的底层思维就是结构化思考。

美团的产品经理新人,会被持续的逻辑推敲和追问搞得乱了阵脚,以至于被打回,要求重练结构化思考的基本功。

王慧文往往会因为某些数据“不符合审美”而发火。他要求数据要经过实际调查、理论分析、严密推理。

结构化思考练习最好的方式是学习《金字塔原理》,是美团四大名著之一。

金字塔原理说的是,任何一件事情都可以归纳出一个中心论点,而这个中心论点又可以由3到7个论据支持,不断向下延伸,形成一个金字塔。

《金字塔原理》可以很好的训练结构化思考,按逻辑沟通表达,并且解决问题。

金字塔核心原则是MECE,对于一个议题,要符合MECE原则,不重叠、不遗漏,这可以帮助我们把握问题的核心,也可以高效解决问题。

建设性反馈

建设性反馈经常出现在美团的日常管理、述职晋升等场景中,帮助大家更好的成长。

团队要高标准,表现上可能是经常批评,很少表扬,事情要高标准,目标要足够清晰,打法要有效,论据要充分,逻辑要严密。

头脑要保持开放,听得去意见,不带成见的探寻事实,接纳不同观点,破除盲点,持续成长。

要坦诚清晰,用于担当,虚心接受反馈。

其他的一些老话

美团前进三十公里:这来源于南极探险的一支队伍,不管天气如何,他们每天前进三十公里,最终到达终点。做一件事需要持续精进,每天进步一点点。

长期有耐心:专注长期的事情,需要保持一种耐心。

既往不恋、纵情向前:对于过去的事情,没必要再纠结和后悔,应该把眼光放在当下,去考虑前方的困难怎么解决。

消费者每次花钱,都是在为他想要的生活投票

要么牛逼,要么滚蛋

做有积累的事情

坚持做正确的事,而不是容易的事

真正的技术高手都是内功深厚,招式简单的

对未来越有信心,对现在越有耐心

如果你想走的快,就要一个人走,如果你想走得久,就要一群人走

当一件事情你没有尽力时,是没有资格说不适合或不喜欢的

少谈一点颠覆,多谈一点创新

多数人为了逃避真正的思考,愿意做任何事情

只有标准化才能实现高效率、更稳定、低成本

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