什么是基本功,什么是苦练基本功

大力哥

共 3782字,需浏览 8分钟

 · 2021-11-22

2018年9月20日,是美团在香港上市的日子。
那一天,美团内部的通讯软件「大象」,开屏后只有五个大字:
苦练基本功

刘润老师在《底层逻辑》这一本书中,对一个人的表述做了如下分类:事实、观点、立场和信仰。
其中事实客观存在,但我们却经常忽略。我们以为自己讲的是事实,但很多时候是观点和立场。
而基本功,在我看来就是如「事实」一般的坚挺存在,我们都知道基本功存在,但却经常忽略基本功的重要性。
我们以为自己的失败或者成功是努力、运气或者其他因素,但很多时候都是基本功最终起到了决定性的影响。
那到底,什么是基本功。先说个我自己的小故事吧。


我在公司是同时对接几个新业务的产品经理,对新业务来说,产研资源是注定紧张的。
所以,将资源进行合理的分配就变得非常重要。也就是说,得把资源用在最重要的事情上。
为了确保这一点,我们发起了一个叫做「需求前置」的流程。
这个流程的目的,是找到什么是这个业务下个阶段应该重点做的事情。
它不是由业务单独决定的,也不是由产品拍脑袋定的。
而是在确定的业务目标下,所有人共同参与讨论决定的。
这个会议我们之前都没有组织过,也都不知道该如何组织。
在传统的流程中,都是业务给产品提需求,产品写好了需求文档给开发做评审。
但现在,需要把所有人叫到一起讨论。
凡是开过会的都知道,人数越多,基本效率就越低。角色越多,控场越难。
而这个「需求前置」会,两样都占了。

我是这么处理的。
在会议开始前几天,跟业务方确认了下个阶段的目标,然后对目标做了一些「翻译」。
所谓「翻译」,就是把一些业务视角的话,变成了所有人都能听懂的话。
然后就开始准备会议文档,一共是两个。
第一个文档解决的是「这个会是什么」和「我们为什么要开这个会」,是WHAT和WHY这两个层面的问题。
由于是新东西,大家一定会有不明白和不理解。注意,这两个是不一样的。
不明白,是WHAT层面的问题。这是最基础的认识问题。
如果连我们开的是什么会都不知道,那这个会一定是失败的,一定。
多说一句,如果你平时在工作中被叫去开会,你连这个会是干什么的都不知道,会议组织者也没有给你解释。
那我觉得你可以直接拒绝。
话说回来,让人明白是不够的,还需要让别人理解,为什么要这么做。
而我在这个层面上又加了一点:「为什么要现在做」
我相当清楚,每个人现阶段手头都有很多事情做,所以如果要让大家重视一件事,说明重要性是不够的。
因为重要不紧急的事情,我们往往会选择先不做。这是现实。
只要让所有人都明白,这件事很重要,而且现在一定要做,才能唤起大家对它的重视。
第二个文档解决的是「会议上要讨论哪些内容」,是关于HOW的问题。
我在文档里把我关于目标实现的想法先写下来,然后让与会者尽可能补充自己的想法,以便在开会的时候集中讨论。
最后,这个会开得很有效率,不是讨论有多么激烈,或者产出的点子有多么棒。
而是大家觉得参与进来了,不懵,而且觉得这样做事情心里是踏实的。
明白了我们下一步应该做什么,而且知道了为什么。
所有人达成共识,就极大降低了之后出现扯皮和内耗的可能性。

所以,你看我做了什么事情呢?
其实好像也没有,就是正常的组织,讨论,纪要,跟踪。
就是这4步。
解决的问题,也都是一个群体协作中,所面临的共同问题:不明白、不理解、不配合。
但为什么经历了这一个过程之后,所有人都觉得心里更加踏实了呢。
因为:我们把每一个环节,都按照尽可能正确的方式去做了一遍。
基本功,就是大家已经形成共识的正确并可落地的事情。
苦练基本功,就是把正确的事情重复做。

当我去试图归纳基本功的时候,我想到了英语学习,也就是「听、说、读、写」
后来我逐渐发现,我们在职场和工作中的很多基本功,其实都是这四项技能的演化。
听:从耳朵给自己输入信息
比如,你觉得自己总是不明白老板的意思;总是不知道合作伙伴要表达的是什么。这也许就是听的问题。
说:即时组织语音并输出信息
比如,你觉得自己想明白了,讲不清楚;你觉得自己明明说的是A,对面却理解成了B,这也许就是说的问题。
读:通过看的动作给自己输入信息
你也许以为,读这一部分是关于如何看懂别人的文字?
不,读的基本功,是关于如何通过阅读获取信息的。很多时候我们看不懂,并不是因为那些文字本身的排列组合不够合理。
而是因为我们的知识储备不够,你不明白,又如何理解。
所以,读的基本功,就是关于怎么样找到适合自己的书或者文章,并且真正消化。最后是关于写。
写:系统化地通过文字输出信息。
很多人强调过写作的重要性,我自己在职场中也通过写作获得了非常多的益处。
写作不是敲键盘,写的目的是表达并带来你所想要的收益。
无论是把一个产品设计方案描述清楚,比如写需求文档;还是把一个会议的结论沉淀准确,为后续追踪进度提供基准,比如写会议纪要;或者是把一个问题写清楚以促进下一个问题的解决;...
这些都是写这个基本功带来的好处。
写为什么难,因为它是真正连续的,需要你有很好的起承转合。
最关键的,不是文字越多越好,而是越准越好。所以写的背后,是体现思考功力的。
除了「听、说、读、写」,我最后会加上一个,「思考」。
我们如何通过观察和思考,去看到一个事情的本质。这既是上乘功力,也是一项基本功。
再回过头来看,如果我告诉你,基本功就是「听、说、读、写、思考」,你也许会觉得这是一句废话。
这些都是大家都认为重要的正确的事情啊。
也就是因为太正确了,所以他们像事实一样客观存在,但是却经常被我们忽略。
所以,需要苦练基本功,为什么。

你可能听说过「幂次法则」
对于一个系统来说,如果每一个节点都有一点点提升,那系统整体的提升最后是以指数来衡量的。
但我有另一种解读——
对于一个系统来说,如果每一个节点的正确概率都提升了一点点,那么最终我们把事情做对的概率也是指数增长的。
对于一个不确定的系统来说,后者要更加普遍。因为是不确定的,所以首先把事情做对。
苦练基本功的第一个价值就在于:提高事儿成概率。
我们做很多事情,其实就是一个分解再逐步解决的过程。比如一个产品做付费转化率的提升,就是要围绕着「让用户有购买的意愿」、「有意愿之后能付费」、「付费之后还想买更多」这三个环节去打磨的。
每一个环节做深,就是在苦练基本功。
但我想说的是苦练基本功的第二个价值:提高人成的概率。
很多创业者说,自己事儿能成,有运气的成本。这在数学和逻辑上是正确的。
一个创业项目如果100%能成,为什么没有人比你先做。
所以每一个事儿成,都是从不确定性中慢慢摸爬滚打过来的。有不确定性,就有概率。
最后成了,就是你命中了,这就是运气。
但对于一个人来说,我们哪有什么武器跟不确定性去抗衡。我们拥有的资源越少,能力越低,我们就越难抵抗不确定性。
这种感觉最常见的就是,「我好像什么事都做对了,但最后就是失败了」
给和尚卖梳子,就是大概率失败的事情,你会说是因为那个销售水平不行么?
也许是因为他只有梳子,没得选。
也就是在这个时候,苦练基本功就显得更加重要了。
还记得么

对于一个系统来说,如果每一个节点的正确概率都提升了一点点,那么最终我们把事情做对的概率也是指数增长的。


假如这个事情最后没有成,那么

对于一个系统来说,如果每一个节点的正确概率都提升了一点点,那么系统对于人的帮助也是指数增长的。

于是,人就可以成了。
无论对于个体还是公司,苦练基本功的长期价值都在于:
让我们可以穿越周期,增强自己的反脆弱能力。


说这篇文章背后的一些故事吧:
一直以来,我希望「大力哥」这个IP可以做成,于是我写了很多文章,包括也在知识星球写每日思考。
但我越写,就越发现不对劲。
我找不到自己真正的优势。
我看了一圈其他做得好的IP,要么是有强大的背书,比如「大厂」、「职级」或者「成就」
要么有非常实用的技能输出,比如「理财」、「英语」等
但我确实都没有。

找不到自己的优势,就无法真正认可自己的价值。
找不到价值,就很难坚持把一件事做下去。
幸运的是,后来我找到了「基本功」这件事,足够重要,又经常被大家忽略。我在星球的第19篇思考中记录了我的思考过程:

我的优势,是善于观察简单的问题,然后通过抽象和再复述,把简单问题中的道理,用更有逻辑的方式讲给大家听。


我的劣势也很明显,我几乎没有什么背书,没有在大厂做到管理岗位,也没有做出什么可以在业界吹牛逼的作品。但恰恰是这种「微小」和「平凡」,让我总觉得自己跟其他人不一样。


就是这种不一样的感觉,给了我莫大的信心去做星球这件事。


到底是什么不一样呢?


在我写第18篇思考的时候,我终于悟到,是「基本功」


当我「微小」和「平凡」时,我有更多机会从一线和底层的视角,去观察、实践和思考,关于「基本功」这件事。


想到这些,我一下子找到了自己的使命和价值,就是帮助更多人,锤炼自己的「基本功」


它们是关于「求职」的,关于「职场履新」的,关于表达的,关于写作的,关于开会的,关于项目管理的,甚至是关于生活本身的。


无论如何,这些围绕基本功的思考,在某个适当的时候,一定会帮你脱颖而出。


不一定会出现


但机会来的时候,基本功就是你积累许久的势能。



最终,我把自己的星球名称改为「大力哥讲基本功」,每天会在上面更新我对基本功这件事的思考


包括「听、说、读、写、思考」等五个方面,以及个体成长和群体协作这两大场景。


如果你对基本功这个话题感兴趣,欢迎订阅我的星球。现在已经有了19篇思考,可以肯定的是未来一年会持续写下去。


如果你还不太了解我,或者不确认它的价值,扫码可以体验先看看。


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