低端饱和，高端缺人，卷不动了……

今天这篇文章，主要是回答一下大家近半年来困惑的问题：

Java地位不保？

20多年来，Java一直占据半壁江山。目前全球约有10亿台设备在运行着Java，众多企业都在使用Java作为语言架构，更不要说我们的日常生活、手机软件、每一次购物到每一笔支付，都离不开Java。

所以根本不要质疑，Java，依旧是那个不可撼动的Java。而且，还是那个薪资高、涨薪快、发展前景好的Java。

在第三方平台的数据统计中，北京java开发工程师的平均工资达到了¥21.3K，对比北京平均工资¥17.0K，高24.8%，薪酬水平如此优越，地位还能不稳？

而且从招聘需求来说，单北京可供选择的Java相关职位就有39239个，是前端招聘的2被还要多，其它城市的Java招聘需求量都超过了前端，可见目前Java市场的现状。

那么，Java市场饱和了吗？

不是Java市场饱和了，而是IT行业的市场门槛提高了。

近年来，从事Java的人越来越多，但大部分还是底层技术人员，中高端人才非常少。IT行业在快速发展，企业对于开发人员的技术要求也越来越高，底层真正能干活的人却很少。

未来，整个市场不但不会饱和，只会低端饱和，高端缺人。如果你觉得Java市场饱和，很可能是你学艺不精，没达到企业用人标准。

低端技术人员随时可能被市场淘汰，但只要走在技术前列，保持学习和进步，什么时候都能找到满意的工作！

刚入行时听一些大佬说过差不多的话：做Java这个行业，就要做好终身学习的准备。

说实话，现在学习Java的人太多了，很多人却学得费劲又无效：

• 盲目购买资料，不会做筛选和判断是否适合本阶段的自己

• 学习内容单一，妄想凭借一本书、一套题、一个视频能学会Java

• 缺乏学以致用和经验的累积，做项目时一头雾水，不知道规范和标准，停留在知识搬运工阶段

这样学习下来的技术很难达到企业要求，更难在实际工作中有所收获，基础掌握不牢，能力得不到提升，被更有学习能力的人后来居上，还随时可能面临淘汰的风险。

成为一名合格的Java程序员，进大厂，需要的是扎实的基础和项目经历；要想薪资有竞争力，岗位有前途，还得深入框架源码。

对于大部分来说，靠个人是很难达成的，一定要借助一些学习平台、资源和路线，才能有最高效、回报率最高的结果。

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