可怕!离职都开始内卷了?!

互联网架构师

共 720字,需浏览 2分钟

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2021-11-18 06:32

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上一篇:清华大学:2021 元宇宙研究报告!

深处内卷泛滥的时代,相信大家已经司空见惯,但是万万没想到啊,今天一个热搜直接把我整迷糊了,有一天离职也能内卷!


首先来一波名词解释:

 


离职这种事情属于隐私,最好是三缄其口,否则,就是给自己挖坑搜索公众号互联网架构回复“2T”,送你一份惊喜礼包。





不少人感同身受,最后走的人是最惨的,交接资料一大堆,令人窒息!


 

 


同理可得的,还有自己的休假计划,这也得做好保密工作



因为离职内卷,不少小伙伴都不能在预定的离职时间。搜索公众号互联网架构回复“2T”,送你一份惊喜礼包。

 


不少网友在线支招,提出离职后30天内就能正常离职。




网友回复是正确的。


从劳动法角度出发,单位以工作交接为由,迟迟不肯放人,在法律上是站不住脚的。

 

1、多久可以提离职


第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。搜索公众号互联网架构回复“2T”,送你一份惊喜礼包。

 

2、提辞职之后多久可正式离职


依据劳动合同法第37条,劳动者提前30天书面提出离职的,不需要用人单位批准即可离职。所以法律没有规定劳动者必须在用人单位招到人之后才能离开。


离职就像分手,能一起共事是缘分,有始有终做好工作交接,对彼此负责,不留遗憾。所以离职,也要离得漂亮!


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