喔趣科技-劳动力综合管理

考勤问题一向是诸多公司“老大难”的问题，迟到、事假、加班……该如何更有效的督促员工？公司考勤制度该如何制定，制定了怎样实行？ 很多人以为人力资源管理是件很简单的事情，只是动动鼠标，做做表格，但是，扪心自问，你认为这样就可以完美为公司解决考勤问题吗？ 考勤数据直接用于计发工资，管紧了，员工有抵触情绪；管松了，考勤制度形同虚设，企业缺乏应有的执行力，工作效率低，阻碍企业发展壮大。长期以来，将考勤制度落到实处一直是每个企业面临的难题。 但是随着时代的发展，考勤系统也在与时俱进，日益完善，我们以喔趣科技HREC+人效云为例，简单阐述下考勤管理系统是如何帮助企业解决难题的。 一、考勤方式增多 喔趣科技的考勤软件在手机号、身份证等实名