超级热门的管理类专业,人力资源管理,人们对它误会太多
管理大师彼得.德鲁克曾经说过“企业只有一项真正的资源,就是人。”而人力资源的价值就是爱人,尊重每一个人,帮助每一个人快乐的工作、生活和学习。因而人力资源管理者就越来越成为企业不可或缺的一部分,也致使作为管理类专业的人力资源管理成为高考报考的热门专业之一,但仍然有不少家长和考生并不了解人力资源管理。
首先人力资源管理是一门研究如何识别、选拔、使用、培养人才以及有效激发他们的积极性、主动性和创造性的学科。人力资源管理的目标,是通过对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配,使人力、物力经常保持最佳比例,同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调,充分发挥人的主观能动性,使人尽其才,事得其人,人事相宜,以
老满说高考
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