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传统客服部门六大工作问题及改善措施
客服部门作为企业和客户之间的沟通桥梁,有着关键性的作用。虽然优秀的客服人员不仅能有效的解决问题,还能为企业带来更多附加的收益;然而整个客服部门中多数都是普通的客服人员,并存在较多的工作问题。
下面,我们就来详细的了解一下客服部门工作中存在的问题和如何改善。
1、工作混乱
客服人员分工不明确,工作安排不合理。其原因在于:客服部组织结构图不合理,岗位说明书编制不规范或缺失,某些客服人员不清楚自己的职责及分工。
改善措施:重新设置合理的组织结构图,明确相关事项负责人,编写规范的岗位说明书,使得客服部工作人员分工明确。
2、管理制度不完善,未全面落实
管理混乱,客服工作无据可依,某些问题不能被及时解决。其原因在于:制度体系不适应
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