Celine

如果仅仅只是针对问题的字面来问题，那么答案都是大同小异的。但我个人感觉，提出这个问题，其实是要为企业选一款合适的软件。那么就先要在“合适”的基础上，去谈主流。 那么，问题来了，什么才叫“合适”呢？不是普遍意义上贵的、好的、名气响的，而是在企业选择人力资源管理软件时，能在各种考量因素中都取得最优水平的那一个，但这是理想状态；比较符合现实的思路是：综合各项因素，均值最高的就是最适合企业的。 根据调研，企业在选择软件时普遍考量的因素为：1、价格；2、背景；3、功能与服务。综合这三个因素均值水平最高的即是合适的软件。以下这10款软件都是本人在从业过程中了解过的人力资源管理系统，我截取当时做的部分笔记，来作为对这道题目的回答，以供参考。