AsseticPHP 资源管理框架
Assetic 是一个 PHP 的资源管理框架，用于合并和压缩 CSS/JS 资源。这种方式合并资源可以减少浏览器对资源的请求数、降低资源下载大小、加速网站访问。
示例代码：
<?php
use Assetic\Asset\AssetCollection;
use Assetic\Asset\FileAsset;
use Assetic\Asset\GlobAsset;
$js = new AssetCollection(array(
new GlobAsset('/path/to/js/*'),
new FileAsset('/path/to/another.js'),
));
// the code is merged when the asset is dumped
echo $js->dump();评论
JRaiserJavascript资源管理
JRaiser是一个通过加载器进行Javascript资源管理、功能模块化的前端Javascript类库。JRaiser加载器基于CMD规范，提供了良好的模块封装、调用机制，在利于功能分解的同时，也让
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GridWay分布式资源管理
GridWay是一个工作负载管理器，用于在一个由不同计算平台组成的grid中执行作业管理和资源调配。GridWay主要任务是大规模、可靠和高效的计算资源分片管理。
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ResourceSpace资源管理系统
ResourceSpace是一个基于Web的开源数字资源管理系统。它可以让内容的创建者方便快速的访问打印或者web资源。集中的管理机制可以提高资源的重复利用。
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人力资源管理学习心得总结
人力资源管理在企业职能中起到一个很重要的作用，人力资源涉及的板块多，主要学习人力资源的调配，处理公司人事，这些工作对于公司的发展很重要。下面是由小编整理的，希望对您有用。
篇一作为人力资源管理，首先由人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬与福利、绩效管理和员工管理这六大模块组成。
1、人力资源规划
也就是我们笼统说的方案和计划的组合，简单的打个比喻："就像航行出海的船需要确定一个目的地定位好航标，同时需要一个有效的导航系统，以确保航行在正确的路线之上”。人力资源管理也一样，需要确定HR***人力资源***工作目标定位和实现的途径。人力资源规划的目的在于结合企业发展战略，通过对企业资源状况以及人
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阿里人力资源管理分析
阿里人力资源管理分析
前言
这些年一直在关注人才的培养但没有系统性的归纳总结，在读完《阿里巴巴人力资源管理》的书后，并在各大主流论坛中系统搜索了下阿里价值观的文献。整理再三，对于其中个人比较认可的几点做一下个人点评，共同学习。
> 部分理念可能会和现有集团内最新的不同，毕竟我也不是内部员工
> 引用会居多，毕竟大佬说得更有感染力
> 我只只是学习的态度做一下分析，如何不认同可以绕道，特别是深受其害的同学
思维导图
个人总结的阿里人力资源的思维导图
阿里人力资源的思维导图
基础理念
企业文化与价值观
价值观就是一种信念，就像某某教信奉某某神明一样是至高无上的信念，也是行为的动力，必须在企业内反复强调反复认同；
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