你不能做职场老实人！看过之后老实人都沉默了！
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还有些人说这种老实人就是太傻，不知道职场的利弊。
我就是这样的老实人。
每个公司都有一些不爱说话，每天就是一直在那里干活，我刚毕业的时候就是那样，一个是自己的技术不行，另一个是专研技术就是自己的一切（技术宅）。
一直一来做事情很负责，分配的任务如果完不成即使领导说没事明天做，我也会主动的加班做完，为什么呢？因为我总感觉心里不踏实，如果做不完总感觉自己不如别人，总感觉会被别人瞧不起，也很享受成功的快感。
就是自己的这个特点，被老板利用过，同样的两个人，我的任务比另一个多了一倍，就是因为我能完成，但是我并没有比别人多得到什么？
还好有时候会有一句空话，一句无用的表扬，对我也是一种心里安慰。
记得一次项目出版本，早上分配任务，我的是3个需要完成，另一个同事只有一个，并且难度我的更难，还需要找人对接，分析各种原因，我这一天连喝水的时间都没有，也不是说不能喝，是自己忙的都没有想到要喝水，就是一直想着尽快做好任务。
这里我要说一点，公司做事情是做的多错的多，因为你做的多所以你的风险是最高的，因为一个人的精力是有限的，不可能达到完美，肯定都有疏忽大意的时候（并不是给自己找借口）。
每当出现问题的时候，首先被推出来的就是你，这个时候不要说替别人做，也不要说不属于自己的工作，这些都不会有人在意，他们只在意你出了问题。
首先领导会找一个背锅的人，同事会推掉一切的责任（不是他做的东西）。
看看，上面的情况是不是也发生在你身上了呢？如果也发生你身上了，那你更要继续往下看.
这种协助怎么表达出来呢？
1，通过日报
2，会议说出来
3，和领导及时沟通
不要傻傻的说这里有我的责任，职场没有硬汉精神，只有现实，要做到，我做了哪些，这些都是没有出问题的，出问题的我没有做。
我就遇到过这种领导，只要是一点异常，首先找谁的问题，先准备甩出去。
另一个就是做领导了，做了领导就是分配任务，沟通，只要自己把控时间点，死追进度，把开发往死了逼（也许有些领导会可怜开发），不做完不让回家，哈哈哈。
不要做傻子一样的老实人，其实你有方式摆脱这种困境。
一个执着的职场程序员
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祝看完这篇文章的小伙伴收获满满！点个在看吧~~~三连来一波~~~
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