程序员花10万「买」了个北京户口？如此操作对不对

源 / 顶级程序员  文 / 大飞

程序员高智商、低情商的形象早已经深入人心，典型形象就是「任劳任怨」。

虽然程序员被认为是一个高薪职业，但加班现象也一直都非常严重。像双十一大促、项目着急上线封闭开发这种，起码是提前预留了时间让你有个心理准备。

但遇到数据库被攻击、服务器被挤爆这种突发状态，真的是睡梦中被拉起来紧急救援，那滋味也是非常不好受。

大家应该还记得此前疯传的一张截图。一位技术领导批评半夜0点睡觉的技术负责人「很会养生」。

虽然说作为技术负责人，确实应该担当一定的责任，领导批评的话虽然有点尖锐，可也说不上完全不对。但人毕竟不是机器，身体是自己的，总不能真的就24小时待命吧？

虽然打工人对996充满了抵触情绪，但显然大家对「穷」的抵触情绪要远高于对996的不满。

在失业率攀升，前途充满不确定性的当下，大部分人都是秉承着「来都来了，为了钱就忍了」的想法，一边嘴上嚷嚷着「该死的万恶的资本家」，一边苦哈哈的接受着「万恶的资本家的剥削」。

于是，各种层出不穷的996一直被谴责，却从未有改善。

一直以来，劳动者都是作为弱势群体，任由用人单位摆布。这也是为什么近年来，劳动法在不断的向劳动者倾斜的原因。因为法律再不出面保护劳动者，那劳动者就真的只能靠自己了。

所以我们看到如今越来越多劳动者在面对职场不公正待遇的时候，会自然的需求劳动仲裁的保护。事实也证明只要是劳动者合理合法的诉求，仲裁委和法院一般都会支持劳动者。

所以我们一般听到的多是劳动者告用人单位。

不过，凡事总有例外，最近就发生了一起企业告程序员的事情。

爱奇艺和一名程序员签订了一份5年期的劳动合同，为了留住该程序员，爱奇艺开出的条件是：只要你在公司干满5年，公司就为你解决北京户口。

其实公司使用类似的奖励机制留住员工的手段也很常见，一般会用公司股票、期权等。相比股票期权来说，显然北京户口相对而言更有价值，更实际。

结果户口也办下来，这位程序员干了3年就提了离职。这样一来，就相当于是劳动者违约，需要向用人单位进行赔偿。

有意思的地方来了。

因为合同内规定，如果员工在合同期内离职，需要赔偿5x（未履行合同的年数）万元。这位程序员只干了3年，还有2年合同才到期，所以需要向爱奇艺赔偿10万元。

离职前该程序员的月薪不到3万，3年的总收入应该有90多万了。10万元虽说是个不小的数字，但一个北京户口可远远不止这个数。从打工人的角度来看，好像是这个小哥赚了，大薅了一把「资本家」的羊毛。

不过，在用人单位和猎头HR眼中，可能就不这么看了。一些HR将这位程序员的行为上升到了道德高度，认为这样的做法有违诚信原则。

亲爱的程序员朋友们，你们怎么看呢？欢迎在评论区留言发表看法。

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