​字节员工:很痛苦,快40了,来字节2个多月,每天都想离职,没有想好辞职做什么,所以挺着。

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 · 2024-04-11

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一位字节跳动的员工描述了自己在字节跳动两个多月来的痛苦经历。这位员工表示,尽管自己有着丰富的工作经验,但在字节跳动却感到了前所未有的压力和挑战。他的经历引发了人们对职场压力、职业选择和工作与生活平衡的深刻思考。
这位员工提到,字节跳动的业务复杂度高,协同效果不佳,导致他每天都在为解决问题而奔波。他感叹在字节跳动,坦诚清晰似乎成为了一种不尊重,同事们更喜欢在汇报时表现自己,而在实际工作中却看不到他们的身影。这让人不禁思考,职场中的协同合作到底应该是什么样的?
这位员工还表示,他在试用期内就感受到了无尽的焦虑,老板的威胁让他倍感压力。这让人们思考,职场中的公平与正义到底体现在哪里?员工应该如何维护自己的权益?这位员工的经历不仅让人们看到了职场压力的一面,更引发了人们对职业选择和工作与生活平衡的深思。在追求事业成功的同时,我们是否应该更加关注自己的身心健康?在面对困难和挑战时,我们应该如何调整心态,克服困境?

有网友说:随便一个okr,都是不可能完成的任务
有人说:咱们差不多,同一个字节同一份痛苦
有网友说:恭喜,来到了真字节
有人说:这么可怕?哪个业务的?拿了字节的 offer 在考虑要不要去
有网友说:很多团队只在乎汇报,做事就没影子了。
有人说:深有同感,我也想走,破地方,一群混子
有网友说:同,心累,每天都想离职,但是又刚入职不久,下面的人又不给力,面临一样的问题
有人说:大厂很多校招生的,进来了就不会走的那种 就是混啦,你这么认真干嘛
有网友说:连大佬都扛不住了,这就是天上人间的字节吗
有人说:非常真实,一个工作日的事,要排三个月
有网友说:40都能进字节不就是一种成就感吗?建议先坚持2年左右,同时找到自己的目标,再离职也不迟。
有人说:所以才钱多啊,身体劳累加心理内耗换取的
有网友说:同样情况,已经很累了,还被老板威胁
有人说随便一个okr,都是不可能完成的任务。有网友表示自己和这位员工的感受差不多,都处于同一份痛苦之中,还有人表示担心自己要进入字节,却听到了这些负面消息,让他们感到有些害怕。
有网友认为很多团队只在乎沟通和汇报,而对实际的工作却缺乏重视,导致员工们感到很失落。也有人表示对于大厂校招生来说,一旦进入字节就很少会离开,也有网友建议先坚持一段时间,寻找自己的目标,然后再考虑离职。
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