学历造假和简历合并哪个情节更严重一点？职场牛马的回答出乎意料

刷到个帖子很有意思：

问：学历造假和简历合并哪个情节更严重一点？

职场老炮给出的答案是拖欠工资更严重。

而且能拿来相提并论的还不止这一项：

你甚至可以继续追问：

拖欠工资，不交公积金，做6休1，工资押1个月放，年假少，kpi不合理，领导pua，画大饼，裙带关系多，劝员工主动离职等等，这些哪个问题更严重？

有人可能觉得这不是耍无赖吗？人家问的是找工作时应聘者的问题，怎么反过来拿公司的问题说事？

很简单，对于应聘者的不诚信行为，公司是有各种规避措施的。

学历造假指伪造学历，没上过学的谎报上过，以此达到招聘要求。

简历合并则指不据实说明自己的过往工作简历，有些过往工作不想提及，或者某个时间段压根没工作，为了避免被质疑，索性把它们合并到其他工作履历中。

二者都属于是造假，明显前者情节更严重，但这个也最好查；后者简历合并，但凡公司的hr能严格些，也很容易分辨。

所以你看，就应聘者而言，只要公司愿意，你能钻空子的机会并不多，而且被发现都是职场生涯报销的后果。

但反过来你再看公司那些问题，貌似压根就没什么手段可以解决。

我们这些小卡拉米，顶多也就在回答问题上耍无赖，人家那些大公司，可是实打实地在跟你耍无赖，我们还没有办法。

有时就在想，为什么网络上喷子那么多？真有那么多情绪要宣泄吗？

答案还真是，就拿刚刚提到的公司的那些问题，除了网络上的匿名文字，现实中你有什么办法吗？付出的代价又是个人能承受的么？

更残酷的是，有些明明自己占理的事情，你拿对方压根没用办法。

网上有些段子，探讨世间万物：

比如说牛，它的力气很大，耐力很足，但它效率非常低，干活也很慢。

又比如说马，虽然能拉能跑，但它耐力很差，稍微跑久一点就要累坏了。

相比之下驴是个好东西，速度和耐力都还可以，但缺点是脾气很倔，一发脾气半天都使唤不动，难以控制。

这些动物也都有共性：得要吃得好、住得好，不能生病，身体健康才能正常工作。

然后就有专家开始构想，能不能培育出一个品种：

吃的少，住的差，生病了可以自己主动去治，能干活，效率高，可以相互竞争着少休息甚至不休息，脾气好，甚至可以做到没脾气，最好智商再低一点只知道干活，能主动创造财富。

专家还给这个品种起了个雅俗共赏的响亮名字：

牛马！

牛和马都有自己独特的叫声；

牛马的声音要简单得多：“好的”、“收到”、“明白了”、“我马上去”。

牛和马累了可以吃草休息；

牛马累了可以自己去买咖啡提神。

牛和马不会晚上干活；

牛马经常半夜被喊去加班。

牛和马一根绳子就可以拴住；

牛马压根绳子都不用，无形枷锁便可轻松制服。

古有诗云：

一生牛马不得闲，闲时已与山同眠。