多所高校清退“超龄”硕博生！鼓励硕博在校时候结婚！这些建议和硕博生有关……

博士生普遍毕业难？

在正召开的全国两会上，

全国政协委员罗永章建议，

对博士生毕业时间实行弹性化管理。

“毕业生延期现象普遍。以清华大学生命科学学院为例，直博生平均在读5.5 年，已超过规定年限，延期的博士生超过半数。”罗永章表示。

在他看来，“博士生延期分为合理和不合理两大类因素”↓

课题本身难度大、文章发表周期长但意义重大是合理延期因素，延期后可以达到毕业标准，也能产生原创性科研成果。

而对于修业不专或科研能力无法达标的情况则不能接受，这类延期是对科研和教育资源的浪费，应尽快予以淘汰。

为此，罗永章建议：

博士生毕业时间弹性化管理。遵循科研规律，深入了解各研究领域的普遍研究周期，合理制定博士生学制，以保证大部分学生可以不必延期而正常毕业。

同时，制定科学的延期管理制度，通过设置资格考试、中期考核等方法，对不专心学业或科研能力不足的博士生进行严格监管，避免不合理延期，必要时及时淘汰。

记者注意到，近几个月来，已有多所高校相继发布公告，清退“超龄”硕博生。其中，甚至有博士生读了18年都没毕业↓

今年两会，多位代表委员提出了与硕博生相关的建议。

建议部分研究生招生单位自主扩招

全国政协委员易建强表示，考研人数持续大幅增长，但录取名额没有变，研究生招生规模还有很大发展空间。

易建强建议，选择研究生培养质量好的单位作为自主扩招试点，合理设置每位导师每年招生计划；针对东西部差距，采用定向培养方式，规定东部各试点单位每年拿出一部分名额定向招收西部地区学生；对研究生招生名额备案，宽进严出，保证质量。

建议明确研究生劳动者地位

近年来，部分高校发生了多起研究生用工权益受侵害事件。对此，民革中央建议：

明确研究生劳动者地位。研究生被外派到用人单位或在学校实验室从事导师委派的与他方单位有经济关联关系的工作，立法上均应明确研究生劳动者的主体地位。

二，将研究生纳入非全日制用工制度保护。从立法上强制用人单位与研究生签订书面协议，将用工的薪酬待遇与工作内容挂钩，并确定研究生工伤保险赔偿项目及标准。

建议鼓励在校硕士、博士生结婚生育

建议提高推荐免试硕士研究生比例

全国政协委员，电子科技大学校长曾勇建议：进一步提高“推免”比例，尤其是“双一流”高校的“推免”比例，可以使更多的优秀本科生从考研中解放出来，专注于完整的本科学习过程，尤其是研究型学习、挑战性学习和科研训练，提升本科和研究生培养质量。

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中国青年报（ID：zqbcyol  整理：陈茜）综合：人民政协报、新京报、中国新闻网、中国新闻周刊、四川发布等。

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