中软国际 测评平台

中软国际测评平台围绕职业素养、知识技能、职业兴趣、价值观、基础智力五大板块的评价理念进行系统开发，主要测评呈现形式有单项测评、综合测评、岗位胜任力测评；
在剑桥大学嘉治学院中国管理研究中心指导下，联合北师大心理学部、易普斯咨询共同开发，与企业组织架构、用人需求，与高校教学体系、课程大纲等相结合，建立科学评价标准。形成专有的知识技能、性格兴趣、职业素养、基础智力和价值观五大板块测试模型，帮助大学生在就业前全方位了解自我。
知识技能：职场中所运用的专业知识（基础知识、应用技术、综合知识、案例分析）；
职业素养：从11种职场中不可缺少的职业素养的角度来衡量受测者，全方位衡量与岗位的匹配程度，以及需要提升的技能方向；
性格兴趣：从职业性格、职业兴趣、行为风格三个方面评价受测者的各项情况，可以避免职业选择中的盲从行为。 以及在此类行为风格下职业发展的优劣势、适合的职业等；
价值观：职业价值观测试是指一个人对职业的认识和态度，以及他对职业目标的追求和向往；
基础智力：智力包括多个方面，如观察力、记忆力、想象力、分析判断能力、思维能力、应变能力等。智力测试是评价通过改变自身、改变环境或找到一个新的环境去有效地适应环境的能力。
测评平台可为用户提供以下功能：用户注册登录、个人信息设置（个人信息编辑修改、简历模版下载及上传）、产品展示、购买、答题（题型主要为单项、多选、判断、填空、排序），提交、自动阅卷、生成报告、报告查看及下载、在线打印等主要基础功能；且可支持后台题目管理（包含题目批量上传、编辑、删除等功能）、测评管理（实现测评功能的增删改查、自由组卷功能）订单管理（记录查询用户订单信息，支持订单信息导出）、测评记录（记录查询用户测评信息，支持测评报告在想查看及信息导出）、用户管理（管理用户注册基本信息及简历信息下载）。
可应用于人才招聘、人才评估、人才盘点等多个场景。