张一鸣:为什么 BAT 挖不走我们的人才?
导读:很多企业失败的时候,总说是政策的变化、市场的变化、消费者需求的变化、技术发展的变化等等,导致了失败,其实这都是瞎说,归根结底还是人的原因,都是因为你招的人不行。可见,人才对于一个企业的重要性。
另外给大家推荐一本相当不错的书
书名:Spring Boot实战派
了解过Java框架,如SSH(Struts+Spring+Hibernate)、SSM(Spring+SpringMVC+ MyBatis)、JFinal、SpringMVC、Struts、Hibernate等,想了解新技术的开发、测试、项目管理的人员。已经熟练使用Java EE、Java SE,想转而使用Spring Boot的技术人员。使用过其他语言,如:PHP、C#、Python的开发人员。使用过其他语言框架,如Laravel、Yii、Thinkphp、Symfony和Zend,想转而使用Java语言的开发人员(这种类型的开发人员转入Spring Boot尤为轻松)。会使用Scala、Java、Groovy和Kotlin等JVM语言的开发人员。
书籍内容
本书针对Spring Boot 2.0以上版本,采用“知识点+实例”的形式编写。
通过“58个基于知识的实例 + 2个综合性的项目”,深入地讲解Spring Boot的技术原理、知识点和具体应用。
把晦涩难懂的理论用实例展现出来,使得读者对知识的理解变得非常容易,同时也立即学会如何使用它。
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要成为一本有温度的书,只做到上面这些还远远不够。
所以,本书花费大量的力气对比讲解多种同类技术的知识、使用和区别,读者可以根据自己的喜欢进行技术选型;
还讲解了时下流行的接口架构风格RESTFUL、用来实现高并发的Redis、用来实现系统间通信的中间件RabbitMQ。
最后两章融合了本书所讲知识点,讲解了两个常用又实用的实战项目。本书适合所有对Spring Boot感兴趣的读者阅读。
获得原创整理:《第2版:互联网大厂面试题》
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